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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，經(jīng)請示玉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定從報(bào)考2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中公開招聘幼兒園教師9名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

㈠報(bào)考人員必須是參加2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試并進(jìn)入公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線〔即公共科目筆試總成績（含照顧加分）不低于90分，且職業(yè)能力測驗(yàn)單科成績不低于40分〕的人員；

㈡遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

㈢具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

㈣具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

㈤符合本次招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

參加2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試且已獲聘用的人員不能報(bào)考。

二、報(bào)名和資格審查

㈠報(bào)名的方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，凡符合報(bào)考資格條件的人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件和原報(bào)考地人社部門出具的2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試成績證明（原報(bào)考2013年陸川縣事業(yè)事業(yè)單位崗位的不需出具證明），符合照顧加分條件的須提供加分證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《陸川縣從2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中公開招聘幼兒園教師報(bào)名表>一份，同時(shí)交本人近期正面免冠1寸藍(lán)底（或紅底）彩色照片二張。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

㈡報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月8日至11日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陸川縣人力資源和社會保障局二樓大廳

㈢資格審查。招錄機(jī)關(guān)按招聘條件要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并核對考試成績。資格審查時(shí)間：2014年4月8日——15日。

㈣確定面試人選。按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在通過資格審查驗(yàn)證人員中，按公共科目筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)公共科目筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。如招聘人數(shù)和符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，經(jīng)請示玉林市人社部門批準(zhǔn)后方可開考。

面試人選由面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式予以通知；面試通知發(fā)出后，考生應(yīng)按時(shí)到陸川縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理股領(lǐng)取面試通知單，并按面試通知單上所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試；面試通知發(fā)出后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

三、面試實(shí)施

面試工作由陸川縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場；招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息；考官按考生面試序號給予評分；考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余情況酌情給予扣5—10分處理。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為70分。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的，其面試成績要達(dá)到面試滿分值的70%（49分以上）以上，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。面試結(jié)束的當(dāng)天在考點(diǎn)公布欄公布面試成績。

四、體檢、考察、公示和聘用

體檢、考察、公示和聘用等工作及其他有關(guān)事宜，按照《關(guān)于印發(fā)〈2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案〉的通知》（玉市人社發(fā)〔2013〕170號）和《2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。

咨詢電話：

陸川縣人社局：0775-7221858

監(jiān)督電話：0775-7220911

陸川縣人力資源和社會保障局

2014年4月1日

陸川縣從2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表

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