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為了進一步促進我校學科發(fā)展，加強教師隊伍建設，補充一批有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W術骨干和學術帶頭人，西安交通大學決定，以全新舉措、優(yōu)厚待遇面向海內(nèi)外公開招聘講師、副教授以及教授。竭誠歡迎國內(nèi)外優(yōu)秀人才抓住機遇，選擇西安交通大學為發(fā)展平臺，在人生舞臺上充分展現(xiàn)自身的價值與風采?，F(xiàn)將招聘條件、聘用方式及待遇公布如下。歡迎廣大有志于教學、科研工作的優(yōu)秀學者來校應聘。

一、招聘條件

應聘者除應滿足國家教師法和學校規(guī)定的教師基本條件外，同時還需具備以下條件：

（一）講師

1.在國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構取得博士學位，愿意全職來校工作；

2.在相關學術領域已有明顯業(yè)績，具有成為學術骨干的潛質；

3.提交應聘申請時，理、工、醫(yī)、經(jīng)、管類學科應聘者年齡一般不超過32周歲，人文社會科學類學科應聘者年齡一般不超過35周歲。

（二）副教授

1、在國內(nèi)外著名高校或研究機構取得博士學位，愿意全職來校工作。

2、具有取得博士學位后兩年及以上的工作經(jīng)歷；具有國（境）外連續(xù)12個月及以上的學習、工作經(jīng)歷；

3、在相關學術領域已有突出業(yè)績，具有成為學術帶頭人的潛質。

4、應聘理、工、醫(yī)、經(jīng)、管類學科年齡一般不超過35周歲，應聘人文社會科學類學科年齡一般不超過40周歲。

（三）教授

具有博士學位，愿意全職來校工作。具有較高的學術造詣，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成果，應聘者年齡一般不超過45周歲。

二、聘用方式及待遇

（一）講師

1.首聘期為3年，采用合約聘用，首聘期期滿須晉升為副教授，聘期結束前未能聘為副教授者，終止聘用；副教授聘期3年，聘期考核優(yōu)秀者轉長期聘用。

2.2014年底薪12萬元人民幣（管理學院薪酬另議）。

3.學校提供安家費3萬元、科研啟動經(jīng)費4-10萬元和相應辦公條件。

4.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。

5.子女入托、中小學入學方面享受校內(nèi)職工同等待遇。

（二）副教授

1.采用合約聘用，聘期為三年；聘期考核優(yōu)秀者轉長期聘用。

2.年薪18萬元人民幣（管理學院薪酬另議）。

3.學校提供一次性安家費6萬元，科研啟動費6-15萬元。

4.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。

5.子女入托、中小學入學方面享受校內(nèi)職工同等待遇。

（三）教授

1.直接采用長期聘用。

2.學校提供安家費7-12萬元、科研啟動費12-30萬元，享受國家工資、福利、校內(nèi)津貼和子女入托、中小學入學政策。

3.可租住學校過渡房或按月享受租房補貼。

三、聯(lián)系方法：

地 址：中國 陜西西安 咸寧西路28號 教學主樓E座15樓1506房間，西安交通大學人力資源部

郵 編：710049

網(wǎng) 址：http://pd.xjtu.edu.cn

教授、副教授招聘聯(lián)系人：翟老師 康老師

聯(lián)系電話：86-29-82668363 傳真：86-29-82663876

電子郵箱: rskzn@mail.xjtu.edu.cn

講師聯(lián)系人：梁老師、楊老師、吳老師

聯(lián)系電話：86-29-82668267 傳真：86-29-82663876

電子郵箱：xjtuhr@mail.xjtu.edu.cn

截至日期：2014-12-31

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