2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關/參照公務員法管理事業(yè)單位遴選公務員/工作人員公告
來源:新疆吐魯番地區(qū)行政公署網(wǎng) 閱讀:1161 次 日期:2014-04-04 09:14:11
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為建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制,優(yōu)化地區(qū)機關公務員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構,根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》、《公務員公開遴選辦法(試行)》,《吐魯番地區(qū)黨政機關、事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法(試行)》(吐地人社發(fā)〔2013〕42號)的有關規(guī)定,地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公務員局決定組織實施地直黨政機關、參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選主任科員以下職務公務員和工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考范圍和條件

(一)報考范圍:縣(市)及以下機關、參照公務員法管理事業(yè)單位中已登記備案且在編在崗的主任科員以下非領導職務的公務員、工作人員。

(二)報考人員應具備下列條件

基本條件:

(1)信念堅定。擁護黨的路線方針政策,堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路,增強政治敏銳性和政治鑒別力,自覺與中央和上級黨組織保持高度一致,在大是大非問題上認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,堅決維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)。

(2)為民服務。具有全心全意為人民服務的宗旨意識,忠誠于人民,做人民公仆。

(3)勤政務實。具有良好的政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,有事業(yè)心和責任感,勤勉敬業(yè)、求真務實、精益求精,工作實績明顯。

(4)敢于擔當。面對大是大非敢于發(fā)聲,面對困難敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對“三股勢力”敢于堅決斗爭。

(5)清正廉潔。遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,團結(jié)共事。

資格條件:

(1)具有良好的思想政治品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作能力;

(2)報考公務員職位的人員,必須符合《公務員法》所要求的條件;

(3)在縣(市)及以下黨政機關、參照公務員法管理事業(yè)單位工作年限滿2年(職位表有要求的除外);

(4)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

(5)具有與職位要求相當?shù)娜温氋Y歷;

(6)具有全日制普通高等院校本科及以上文化程度;

(7)年齡不超過40周歲(具體詳見職位表);

(8)具有正常履行職責的身體條件;

(9)符合職位要求的其他條件。

公務員或參照公務員法管理單位工作人員的年齡計算、工作經(jīng)歷(含試用期)等凡是涉及時間要求的,均截止到2013年12月31日(下同)。

(三)具有以下情形之一的,不得報考:

(1)受處分期間或未滿影響期限的;

(2)正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(3)在協(xié)議崗位工作,協(xié)議期未滿的;

(4)參加公開遴選的人員不得報考與遴選機關工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

(5)組織選派充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿5年的,以及其他政策規(guī)定、服務期限未滿的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布公告

地區(qū)遴選工作主管部門2014年4月3日在地區(qū)火焰山網(wǎng)(tlf.xjkunlun.cn/)、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布遴選公告。

(二)職位查詢

各遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2014年吐魯番地區(qū)公開遴選公務員、工作人員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項,可按《遴選職位表》中公布的電話進行聯(lián)系。

(三)報名

報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦方式進行,報名時間:2014年4月14日9︰30時—4月18日19︰30時(北京時間,下同)。具體步驟如下:

(1)下載打印《2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關、參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員、工作人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名推薦表》),實事求是的填寫相關信息。經(jīng)所在單位填寫推薦意見后,按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章。

(2)在報名時間內(nèi),按照遴選職位,將審核蓋章的《報名推薦表》黨群系統(tǒng)報送地委組織部干部二科、行署系統(tǒng)報送地區(qū)公務員局公務員管理科審查。

(3)因未達到規(guī)定開考比例而取消職位的報考者,可于4月23日 前改報其他符合條件的職位。

(4)每名報考者限報一個職位,多報無效。對弄虛作假的,取消遴選資格,并追究相關人員責任。

(四)資格審查

資格審查由組織人事、紀檢和用人單位聯(lián)合組織,時間:2014年4月16日9︰30— 4月21日19︰30時,審查結(jié)果及時向報考者反饋。對部分資料不全或有疑問的,經(jīng)完善后再反饋意見。資格審查合格的人員,根據(jù)通知繳納報名考試費用55元/人,其中報名費15元,筆試費40元,并領取筆試準考證。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于3︰1,達不到規(guī)定比例的,將取消該職位,該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的,如未達到筆試開考比例,經(jīng)地區(qū)公開遴選領導小組研究同意后,可適當減少該職位擬遴選人員或取消該職位。

根據(jù)筆試成績,在筆試合格分數(shù)線的基礎上,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,遴選1-2人的崗位按照1:3確定,3人以上的按照1:2確定。達不到比例的,按照實際人數(shù)確定面試人選。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間:2014年 4月 26日(星期六)9:30-12:30,筆試地點詳見準考證。報考者須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測試》一科,考試時間3小時,滿分150分。筆試由地區(qū)組織人事部門統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,使用國家通用語言文字漢語命題,主要測試報考者的政策理論水平、文字基礎、分析和解決實際問題等能力。

3.成績查詢。2014年4月30日11:00以后,報考者可登錄地區(qū)火焰山網(wǎng)(tlf.xjkunlun.cn/)、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tlf.gov.cn/)查詢筆試成績。

(二)面試

1.面試公告。報考者可于2014年5月4日11:00以后,報考者可登錄地區(qū)火焰山網(wǎng)(tlf.xjkunlun.cn/)、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tlf.gov.cn/)查看面試公告。

2.面試時間。面試由組織人事部門負責組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。具體時間地點見面試公告。

3.面試形式。面試采取結(jié)構化面試形式進行,重點測試報考者的能力素質(zhì)和業(yè)務水平。面試考官由組織人事部門選派人員組成。面試時間一般為15分鐘,滿分為100分。面試結(jié)束后,當場宣布面試成績,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.業(yè)務水平測試。部分單位根據(jù)遴選職位特點需要,進行業(yè)務水平測試。業(yè)務水平測試設置情況詳見《遴選職位表》。

(三)考試總成績計算

考試總成績由筆試成績和面試成績組成,總分為100分,其中,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。如進行業(yè)務水平測試的,業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%。根據(jù)總成績排名從高到低,按照規(guī)定比例確定考察人選。具體計算公式如下:

考試總成績= ( 筆試成績 ×100)×40%+面試成績×60%

150

如單位進行業(yè)務水平測試,考試總成績計算為:

考試總成績=( 筆試成績 ×100)×40%+(面試成績×70%+業(yè)務水平測試

150

成績×30%)×60%

四、考察

考察工作由遴選單位具體組織實施,考察組由組織人事部門和用人單位聯(lián)合組成。實行差額考察,考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2︰1,如達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進行考察。考察的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。按照民主測評、個別談話、征求意見、實地考察、專項調(diào)查、撰寫考察材料、匯報的程序進行。

五、確定人選、公示與辦理手續(xù)

考察結(jié)束后,遴選單位黨委(黨組)根據(jù)參加遴選人員的考試成績和量化考察情況集體研究,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單報組織人事部門審批,經(jīng)公示7天無異議者,由組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。

六、遴選信息發(fā)布

地區(qū)火焰山網(wǎng)(tlf.xjkunlun.cn/)、地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tlf.gov.cn/)為2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關,參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員、工作人員的官方網(wǎng)站。本《公告》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,以上述網(wǎng)站公告為準,將不再另行通知。

政策咨詢電話:

吐魯番地委組織部干部二科 0995-8528216

吐魯番地區(qū)公務員局公務員管理科 0995-8531363

監(jiān)督電話:

地區(qū)紀檢執(zhí)法監(jiān)察室 0995-8523331

中共吐魯番地區(qū)委員會組織部

吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局

吐魯番地區(qū)公務員局

2014年4月3日

2014年吐魯番地區(qū)遴選公務員/工作人員職位表

2013年新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(試行)

2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關,參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員、工作人員報名推薦表

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《.2014年吐魯番地區(qū)地直黨政機關,參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員、工作人員報名推薦表》來源于新疆吐魯番地區(qū)行政公署網(wǎng),最近更新2014年4月4日。

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