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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，廣州市花都區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員和聘用人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（花辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）精神，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，工作人員從各相關(guān)單位抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

三、招聘職位和報(bào)考條件

（一）招聘職位

具體招聘職位和人數(shù)見(jiàn)《廣州市花都區(qū)2014年公開(kāi)招聘政府雇員與聘用人員職位表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；

3、沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

5、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等條件；

6、應(yīng)聘人員的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2014年3月31日。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月10日（星期四）-4月11日（星期五）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），咨詢(xún)電話(huà)：020-36899084。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州花都海豚俱樂(lè)部會(huì)所一樓（廣州市花都區(qū)新華街天貴路花都廣場(chǎng)東南側(cè)）。

3、報(bào)名要求：

（1）本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；2012年、2013年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)的協(xié)議書(shū)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）?！秷?bào)名表》可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.huadu.gov.cn）下載。

（3）參加筆試人員名單于2014年4月17日前在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年4月18日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地點(diǎn)：廣州花都海豚俱樂(lè)部會(huì)所一樓（廣州市花都區(qū)新華街天貴路花都廣場(chǎng)東南側(cè)）。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

（二）考試

考試分筆試、面試兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。

1、筆試

筆試時(shí)間：2014年4月19日（星期六）下午。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試（言語(yǔ)理解、常識(shí)判斷及判斷推理）、公共理論知識(shí)（主要是馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆三中全會(huì)精神、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論）、公文寫(xiě)作和時(shí)事政治。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)、面試人員名單和面試具體安排于2014年4月30日下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2、面試

面試時(shí)間：2014年5月5日（星期一）-5月7日（星期三）。

面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（三）體檢

在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）考核與公示

由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核, 主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生，報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（五）聘用

擬聘用人員在向本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫(xiě)《廣州市花都區(qū)政府雇員（聘用人員）聘用審批表》報(bào)花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

五、薪酬待遇

聘用人員的薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）>的通知》（花辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）執(zhí)行。補(bǔ)招職位的薪酬待遇按原標(biāo)準(zhǔn)核撥。

六、其它

各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月2日

附件：1.廣州市花都區(qū)2014年公開(kāi)招聘政府雇員和聘用人員職位表

2.《報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來(lái)源于廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月4日。

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