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為進(jìn)一步加強(qiáng)余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)社會(huì)治安管理工作，更好地服務(wù)于徑山鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，經(jīng)徑山鎮(zhèn)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘巡防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

招聘巡防隊(duì)員5名，均為男性。

二、報(bào)考條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從命令，聽從指揮，熱愛社會(huì)治安保衛(wèi)工作。

3、無違法犯罪記錄。

4、原則上為余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)戶籍人員。

5、年齡20－40周歲（1974年1月1日-1994年3月31日），具有高中畢業(yè)及以上學(xué)歷。

6、身體健康，雙眼裸視力均在4.6及以上，身高1.70米及以上。

7、同等條件下退伍軍人優(yōu)先考慮。

8、招聘與報(bào)名人數(shù)比例等于或大于1:2方可開考，比例不足的酌情減少招聘名額。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月9日－11日，上午9時(shí)－下午16時(shí)。逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)徑山派出所二樓（徑山鎮(zhèn)宏豐路25號(hào)）。

3、報(bào)名方式：本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及具有其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料等有效證件原件和復(fù)印件（退伍軍人需帶本人退伍證原件及復(fù)印件），以及近期免冠一寸照片3張。

4、資格審查：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將進(jìn)行體能測(cè)試。內(nèi)容為1000米、4*10米往返跑、俯臥撐。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試總分必須達(dá)到180分及以上才能取得筆試資格。

（二）考試

考試采取筆試和面試，主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2確定面試人選。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、政審

按照參加面試人員的筆試成績40%和面試成績60%的比例計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏叩呐琶谇?。根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》（試行）精神執(zhí)行，政審不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用人員，進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有較嚴(yán)重的問題，查證屬實(shí)后不予聘用，因公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議后，確定擬聘人選，由徑山鎮(zhèn)人民政府與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)用工合同，依法進(jìn)行管理。

被錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格后正式錄用。被錄用人員不納入機(jī)構(gòu)編制和人事部門管理范圍，報(bào)酬待遇按照本鎮(zhèn)自聘人員相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告未盡事宜由徑山鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

徑山鎮(zhèn)人民政府

2014年4月8日

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