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為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，選拔招商精英充實(shí)招商隊(duì)伍，推動(dòng)江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園又好又快發(fā)展，經(jīng)江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園黨工委研究，決定公開競聘招商局局長助理2名。

一、競聘范圍

全社會(huì)符合職位競聘條件的優(yōu)秀人才均可報(bào)名。

二、條件和資格

1、政治素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、熱愛園區(qū)招商工作并樂于奉獻(xiàn)園區(qū)招商事業(yè)，有較強(qiáng)的進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、年齡28周歲以上，42周歲以下。

4、各級(jí)行政、事業(yè)單位副股級(jí)以上，或擔(dān)任大中型企業(yè)中層以上且有一定市場營銷經(jīng)驗(yàn)的管理人員，或現(xiàn)從事鎮(zhèn)區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作的招商骨干。

5、具備較好的商務(wù)談判能力，具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理能力和獨(dú)立工作能力；工作認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

三、競聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場報(bào)名

地點(diǎn)：江蘇省溧陽市泓口路218號(hào)（江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園）217室

聯(lián)系人：汪月騰

電話：0519-87301393

傳真：0519-87312978

網(wǎng)上報(bào)名

郵箱：wangyueteng1205@sina.com

2、報(bào)名時(shí)間：

2014年4月8日-12日

3、報(bào)名要求

（1）現(xiàn)場報(bào)名人員需提供本人身份證、學(xué)歷、有效的任職或工作簡歷證明原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照2張，填寫《江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園公開競聘招商局局長助理報(bào)名表》1份。

（2）采取電子郵箱報(bào)名人員需將本人身份證、學(xué)歷、有效的任職或工作簡歷證明、《報(bào)名表》，近期1寸彩色免冠照片電子版，參加面試時(shí)需攜帶以上相關(guān)證明原件。

（3）《江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園公開競聘招商局局長助理報(bào)名表》可在江蘇中關(guān)村網(wǎng)站（www.jszgc.cn）下載；

（4）報(bào)名后，所有復(fù)印材料不再退還。

4、資格審查

由江蘇中關(guān)村競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

（二）綜合評(píng)審

重點(diǎn)對(duì)報(bào)名者的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)審。根據(jù)綜合評(píng)審得分從高分到低分按1:5的比例依次確定面談人員。

（三）面試面談

由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行。面試面談后，根據(jù)綜合評(píng)審與面試面談成績按30%和70%的比例計(jì)算考試總成績，并從高分到低分排序，按1:2的比例確定進(jìn)入組織考察的人選。

（四）組織考察

組織考察側(cè)重于團(tuán)隊(duì)管理能力、招商工作潛力等情況進(jìn)行考察。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在市（縣）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢和考核不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、組織考察、體檢結(jié)果，由江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園公開競聘招商局局長助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選名單，向社會(huì)公示。逾期沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、聘用及待遇

1、待遇：實(shí)行年薪制，年薪由基本年薪和績效年薪兩部分組成，基本年薪3.5萬元/年，績效年薪與考核業(yè)績掛鉤，根據(jù)年度考核指標(biāo)完成情況計(jì)算發(fā)放（完成年度工作任務(wù)績效年薪基數(shù)為10萬元/年•人）；

2、聘期：試用期2個(gè)月，聘用期2年。每年組織考核，對(duì)考核不合格者，視情況進(jìn)行誡勉談話、降級(jí)、降職或予以解聘；

3、公務(wù)員或事業(yè)編制人員，可將組織關(guān)系調(diào)入江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)，社會(huì)人員試用期滿辦理聘用手續(xù)；加入招商團(tuán)隊(duì)后，所有人員實(shí)行企業(yè)化管理，實(shí)行績效考核。

4、考核辦法：

團(tuán)隊(duì)組建：由競聘人員自主組建招商團(tuán)隊(duì)，開展招商工作，管委會(huì)全力保障，團(tuán)隊(duì)人數(shù)為5人。

招商工作考核：帶領(lǐng)所屬部門完成園區(qū)黨工委下達(dá)年度招商工作指標(biāo)，包含外資項(xiàng)目、內(nèi)資項(xiàng)目、科技類產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦項(xiàng)目落戶。（以園區(qū)制定的年度招商工作考核辦法為準(zhǔn)）

五、規(guī)則解釋

本公告由江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園公開競聘

招商局局長助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月3日

江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園公開競聘招商局局長助理報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園公開競聘招商局局長助理報(bào)名表.doc》來源于江蘇省溧陽市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年4月9日。

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