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一、單位簡(jiǎn)介：江西省林業(yè)科技推廣總站是江西省林業(yè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事:關(guān)鍵林業(yè)品種、技術(shù)、機(jī)具的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范；林產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)、檢測(cè)、監(jiān)測(cè)咨詢技術(shù)服務(wù)；森林資源、林業(yè)生態(tài)安全和林業(yè)投入品使用的監(jiān)測(cè)服務(wù)；林業(yè)公共信息和林業(yè)技術(shù)宣傳教育、培訓(xùn)服務(wù)；林業(yè)科技推廣體系建設(shè)與指導(dǎo)管理；承擔(dān)林業(yè)科技推廣示范基地和示范農(nóng)戶的規(guī)劃與建設(shè)工作；承擔(dān)國(guó)家、省林業(yè)重點(diǎn)工程的科技推廣工作等業(yè)務(wù)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月8日—2014年4月20日

2、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料到江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅角洲贛江南大道2688號(hào)江西林業(yè)廳六樓江西省林業(yè)科技推廣總站人秘科。

（2）電話報(bào)名。聯(lián)系電話：0791—85269602，聯(lián)系人：李方興

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2563211150@qq.com投送個(gè)人簡(jiǎn)歷或報(bào)名表。

四、考核、資格復(fù)查與面試

1、考核方式：應(yīng)聘人員接到電話通知后到我單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)時(shí)間5－10天），實(shí)習(xí)后組織進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核（考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合表現(xiàn)）。根據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。如出現(xiàn)無(wú)實(shí)習(xí)人員情況，符合條件的也可直接參加面試。

2、面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛做假的立即取消資格）

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不得低于75分。

五、體檢、考察及公示

1、根據(jù)面試的成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

4、對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

六、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。

對(duì)本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

附件：

江西省林業(yè)科技推廣總站2014年上半年招聘高層次人才崗位/人數(shù)及條件表

江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表

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《江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于江西省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年4月10日。

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