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一、單位簡介

江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事森林資源與環(huán)境監(jiān)測，農(nóng)林業(yè)工程項目咨詢與設(shè)計，森林資產(chǎn)、森林災(zāi)害調(diào)查評估與司法鑒定，野生動植物資源與生物多樣性調(diào)查與監(jiān)測，林業(yè)地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用，林業(yè)工程監(jiān)理，景觀設(shè)計與森林旅游規(guī)劃，建筑工程規(guī)劃設(shè)計及園林施工等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件

三、報名辦法

1、報名時間：2014年4月8日—2014年4月20日

2、報名方式：

（1）現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷及相關(guān)材料到江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院南一路1號，江西林業(yè)科技大樓四樓江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院人事教育科。

（2）電話報名。聯(lián)系電話：0791—86266498

聯(lián)系人：劉愛兵

（3）網(wǎng)絡(luò)報名。通過E-mail：14550483@qq.com投送個人簡歷或報名表。

3、單位查詢網(wǎng)址：http://www.jxwood.com

四、考核

1、考核方式：應(yīng)聘人員接到電話通知后到我院進(jìn)行崗位實習(xí)（實習(xí)時間10－15天），實習(xí)后組織進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核（考查內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的知識及綜合素質(zhì)）。

2、根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入闈人選。

五、資格復(fù)查與面試

1、資格復(fù)查地點：江西省林業(yè)廳人事教育處。具體時間另行通知。

2、資格復(fù)查時需攜帶材料：應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證，以上證件需提供原件（在校畢業(yè)生提供證明，碩士應(yīng)在本年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書）。報有工作經(jīng)歷和工作實踐要求崗位的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛做假的即取消資格）

3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

4、根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。面試成績不得低于75分。

六、體檢、考察及公示

1、體檢參照“公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)”，在省林業(yè)廳指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

2、因體檢不合格的，經(jīng)主管部門同意可以選擇取消該招聘崗位計劃或根據(jù)面試成績依次替補(bǔ)進(jìn)行錄用。

3、省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。

4、對經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

七、聘用及待遇

1、面試、考察、體檢合格，并經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

2、經(jīng)上級主管部門核準(zhǔn)后正式試用，試用期為6個月。試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。

3、對本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

附：

江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院2014年上半年招聘高層次人才崗位/人數(shù)及條件表

江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年4月10日。

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