江西省林業(yè)科技實驗中心2014年上半年招聘高層次人才公告(040)
來源:江西省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:698 次 日期:2014-04-10 10:16:29
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一、單位簡介

江西省林業(yè)科技實驗中心系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位,以林業(yè)科技實驗、林業(yè)技術(shù)推廣、森林經(jīng)營示范和林業(yè)教學(xué)實訓(xùn)為主要職能,擁有林地9.7萬余畝,蓄積量44.5萬余立方米,分布在信豐、安遠(yuǎn)兩縣,其中信豐縣3.4萬余畝,安遠(yuǎn)縣6.3萬余畝。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附件

三、報名辦法

1、報名時間:2014年4月8日—2014年4月20日

2、報名方式:

(1)現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關(guān)材料到江西省贛州市信豐縣油山鎮(zhèn)坑口江西省林業(yè)科技實驗中心綜合科。

(2)電話報名。聯(lián)系電話:0797—3233638聯(lián)系人:田承清

(3)網(wǎng)絡(luò)報名。通過E-mail:33042083@qq.com投送個人簡歷、報名表及相關(guān)材料。

四、考核、資格復(fù)審與面試

1、考核方式:應(yīng)聘人員直接到我單位進行崗位實習(xí)(實習(xí)時間為半個月),實習(xí)后組織進行綜合能力素質(zhì)考核(考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的知識及綜合素質(zhì))。

2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試入圍人選。如出現(xiàn)無實習(xí)人員情況,符合條件的也可直接參加面試。面試前進行資格復(fù)查:須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件,復(fù)查時間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛做假的立即取消資格)

3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

4、根據(jù)面試結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人選。面試成績不得低于75分。

五、體檢、考察及公示

1、根據(jù)面試的成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。

4、對經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

六、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察和公示合格人員,由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。

對本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理),待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后,再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務(wù)5年以上。

附件:

江西省林業(yè)科技實驗中心2014年上半年招聘高層次人才崗位/人數(shù)及條件表

江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表

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《江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2014年4月10日。

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