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中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是中國科學院與天津市人民政府共建的中國科學院序列研究所，位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟區(qū)，肩負著發(fā)展工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，將圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和地方的社會發(fā)展需求，以生物技術(shù)促進工業(yè)提升為主線，發(fā)展生命體工業(yè)利用的理論與技術(shù)，促進技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，構(gòu)建現(xiàn)代工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系。研究所重點開展工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程等方面的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，提高我國工業(yè)生物技術(shù)的原始創(chuàng)新能力，解決生物基產(chǎn)品及綠色生物工藝研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化過程中的實際問題。

現(xiàn)根據(jù)研究所工作需要，向社會公開招聘科技發(fā)展處處長、人事教育處處長、育成中心辦公室主任，歡迎應(yīng)聘。

一、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。

二、崗位職責與任職條件

（一）科技發(fā)展處處長

1.崗位職責：

（1）主持科技發(fā)展處的全面工作；

（2）參與制定研究所發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

（3）起草和組織實施科研管理各項規(guī)章制度；

（4）負責研究組管理、科研項目管理、科研經(jīng)費管理；

（5）組織協(xié)調(diào)重大科研項目的立項、申報工作，維護和拓展項目渠道；負責科研成果管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、科技獎勵申報以及科研檔案管理；

（6）負責創(chuàng)新體系建設(shè)、國際合作與交流、學術(shù)交流、科學普及與宣傳工作；

（7）落實所領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)事宜。

2.任職條件：

（1）具有生物學相關(guān)專業(yè)碩士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（2）在副處長或高級專業(yè)技術(shù)崗位有3年及以上工作經(jīng)歷，有科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉國家科技政策，學術(shù)視野開闊，具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有較強的文字寫作能力。

（二）人事教育處處長

1.崗位職責：

（1）主持人事教育處全面工作；

（2）負責人力資源規(guī)劃的制定及組織實施；

（3）負責人才引進、機構(gòu)設(shè)置與崗位管理；

（4）負責人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行；

（5）負責研究生教育與博士后管理工作；

（6）完成所領(lǐng)導安排的其它工作。

2.任職條件：

（1）中共黨員；

（2）研究生及以上學歷，在副處長、副高級專業(yè)技術(shù)或相當崗位有3年及以上工作經(jīng)歷；一般應(yīng)具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷；

（3）具有較高的理論政策和業(yè)務(wù)水平，熟悉人事政策；

（4）具有較強的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力，良好的語言、文字表達能力。

（三）育成中心辦公室主任

1.崗位職責：

（1）協(xié)助主管所領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)育成中心日常工作；

（2）負責對服務(wù)地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求展開調(diào)研并制定發(fā)展規(guī)劃；

（3）負責組織中科院系統(tǒng)內(nèi)的科技成果與地方需求的對接；

（4）負責促進科技成果的開發(fā)與孵化并提供相應(yīng)的服務(wù)；

（5）完成所領(lǐng)導安排的其它工作。

2.任職條件：

（1）研究生及以上學歷，具有生物學相關(guān)專業(yè)背景、具有扎實的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及知識產(chǎn)權(quán)運營等方面的業(yè)務(wù)能力，年齡在40周歲以下；

（2）在副處長、副高級專業(yè)技術(shù)或相當崗位有3年及以上工作經(jīng)歷，或在大型企業(yè)任中層管理崗位滿3年。

（3）擅于溝通、協(xié)調(diào)，具有強烈的事業(yè)心、責任感、開拓精神和團隊意識；具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力；

（4）具有高校、科研院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注：中國科學院天津產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與育成中心（簡稱育成中心）是中國科學院與天津市人民政府共同建立的非獨立法人機構(gòu)，掛靠于中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所。育成中心的主要使命是依靠中國科學院以及海內(nèi)外的科技資源，面向天津經(jīng)濟發(fā)展，不斷將科技成果、人才向天津聚集并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力為將天津發(fā)展成為高端產(chǎn)業(yè)、自主創(chuàng)新和生態(tài)宜居高地服務(wù)。

三、其它應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員除符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件外，同時還需符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號）中規(guī)定的黨政領(lǐng)導干部6項基本條件；

2.具有強烈的事業(yè)心、責任心和服務(wù)意識，具有良好的職業(yè)道德，能承受較大工作壓力；

3.身體健康，年齡一般不超過45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

四、崗位待遇

事業(yè)單位崗位聘任，工資及福利待遇按天津工業(yè)生物技術(shù)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式

1.符合條件的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘簡歷、《中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表》（見附件）、800字左右應(yīng)聘陳述以附件形式發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn，郵件主題為“高校人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘崗位”；同時提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等)。

2.研究所將對應(yīng)聘人員進行資格審查及初選。初選合格者，將電話或E-mail通知面試。

3.本啟事長期有效，直至崗位招到合適人選為止。

中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位競聘申請表.doc》來源于南京林業(yè)大學網(wǎng)，最近更新2014年4月11日。

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