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為大力實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)宜都市委市政府同意，面向社會公開引進(jìn)一批緊缺急需專業(yè)人才到宜都市事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想素質(zhì)好；

2、品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)情況；

3、全國一類院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中全國211類重點高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。對市一醫(yī)院、二醫(yī)院引進(jìn)的專業(yè)人才，其他高等院校具有碩士研究生及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的均可報名;

4、年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生)，碩士、博士研究生可以適當(dāng)放寬，年齡最高不超過35周歲(1979年5月1日以后出生)；

5、錄用后在宜都市服務(wù)年限5年以上；

6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

二、引進(jìn)程序

1、報名登記。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場招聘會報名方式進(jìn)行，填寫《宜都市引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才報名登記表》，組織報名登記，進(jìn)行初次資格審查，適時發(fā)布面談時間和地點。

2、面談比選。根據(jù)報名資格條件，充分考慮宜都市對人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報名人員的政治面貌、擔(dān)任學(xué)生干部或社會團(tuán)體職務(wù)情況、獲獎情況、學(xué)業(yè)成績及經(jīng)歷等情況，進(jìn)行綜合分析比選，差額確定參加面談人員名單。根據(jù)面談情況，集體研究確定初步人選。

3、組織考察。用人單位采取現(xiàn)場查閱學(xué)籍檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，同時進(jìn)行資格復(fù)審，不符合引進(jìn)條件的，取消資格，依次遞補(bǔ)。

4、簽訂協(xié)議。對通過面談和考察的人員，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

5、體檢。由市委組織部組織擬聘用對象到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

6、公示。體檢合格的面向社會公示，公示期按規(guī)定不少于5個工作日。

7、辦理手續(xù)正式到崗。對擬聘用人員經(jīng)市委、政府研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)。

三、優(yōu)惠政策

1、引進(jìn)的人才不參加進(jìn)編考試，直接進(jìn)編。

2、對引進(jìn)的人才，由用人單位給予不少于2萬元安家補(bǔ)助和提供臨時過渡住房（具體標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商）。

3、對引進(jìn)的碩士、博士研究生，分別每月發(fā)放200元、2000元高層次人才津貼。

4、引進(jìn)的人才不實行試用期，直接轉(zhuǎn)正定級。

5、由組織人事部門建立專門檔案，對引進(jìn)的緊缺人才進(jìn)行跟蹤考察培養(yǎng)。

四、引進(jìn)職位及專業(yè)要求

市委組織部聯(lián)系人：譚宜峰0717－4843796報名時間：2014年4月10日－2014年5月10日

報名郵箱：tanyifeng @yidu.gov.cn

中共宜都市委組織部

2014年4月10日

引進(jìn)緊缺人才基本情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《引進(jìn)緊缺人才基本情況登記表》來源于宜昌市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年4月10日。

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