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為建設(shè)高素質(zhì)的村居干部隊伍，進一步推進村居干部職業(yè)化，根據(jù)有關(guān)文件要求，決定在全縣公開招聘一批村居工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘；

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃招聘村居工作者20名（見附表），主要從事村居組織宣傳、計劃生育、社會保障、征遷控違、綜治維穩(wěn)、財務(wù)管理等工作。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行良好，熱愛村居工作；

2、具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡要求在35周歲以下（1979年5月1日之后出生）；退役士兵和有村居工作經(jīng)歷人員（2013年12月31日前在村居工作），具有高中及以上學(xué)歷，年齡要求在45周歲以下（1969年5月1日之后出生）；

3、熟悉計算機操作（提供國家級等級證書的免測試）；

4、具有本縣戶籍；

5、身體健康。

有下列情形的人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在當涂先鋒網(wǎng)（http://www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣民政信息網(wǎng)（http://mzj.dangtu.gov.cn）、當涂縣人力資源市場（http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080）網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為4月13日-19日。

（二）報名與資格審查

1、報名由縣人社局會同縣委組織部、縣民政局共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。

2、報名時間：2014年4月20日-24日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）。

3、報名地點：當涂縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓二樓（黃池路人壽保險公司東側(cè)100米）。

4、報名與資格審查辦法：報考人員填寫《當涂縣公開招聘村居工作者報名表》；攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件；戶口簿、計算機等級證書原件及復(fù)印件。另外退役士兵需提供《退伍證》原件及復(fù)印件，有村居工作經(jīng)歷人員需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）出具的證明。

報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)不小于2:1，不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

2014年4月26日在原報名地點發(fā)放《準考證》。

（三）考試

考試由縣人社局會同縣委組織部、縣民政局共同組織，采用筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。

考試：分為筆試和面試。

1、筆試成績滿分100分，主要內(nèi)容為時事政治、判斷推理、縣情、涉農(nóng)相關(guān)政策及寫作。

大學(xué)生村官、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特崗教師”等“服務(wù)基層項目”人員和退役士兵，于4月20日—24日攜帶相關(guān)證書，到縣人社局行政樓403室（聯(lián)系電話：6798771）申報加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試科目成績增加2分，逾期不再補辦。

2、面試成績滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力。面試對象根據(jù)報考人員筆試成績，按得分高低以1:2的比例確定。

筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

3、計算機應(yīng)用能力測試。主要測試計算機基本知識和操作能力。

筆試、面試、計算機應(yīng)用能力測試時間和地點見準考證、面試和計算機測試通知單。

（四）體檢和考察

1、體檢。以招聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察的對象，總成績相同的，退役士兵和有村居工作經(jīng)歷人員優(yōu)先，其他按筆試成績高低排序。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣委組織部、縣民政局共同實施。

2、考察。由縣委組織部、縣民政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)負責實施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等。

因體檢、考察不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、計算機應(yīng)用能力測試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（五）公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂先鋒網(wǎng)（http://www.dtxf.gov.cn），當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣民政信息網(wǎng)（http://mzj.dangtu.gov.cn）公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。

2、相關(guān)待遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)組織聘用人員簽訂勞動合同，報縣人社部門辦理勞動用工登記備案。聘用人員待遇按照《當涂縣試點村村居工作者薪酬管理辦法》執(zhí)行，并辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療（個人繳納部分由個人承擔）等社會保險。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）執(zhí)行，凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0555—6732727（縣委組織部村干室）

0555—6798771（縣人社局事管股）

0555—6795259（縣民政局政權(quán)股）

監(jiān)督電話：0555—6732715（縣監(jiān)察局）

六、其他

當涂縣公開招聘村居工作者各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂先鋒網(wǎng)（http://www.dtxf.gov.cn）、當涂縣人力資源和社會保障局（http://www.ahdtrsj.gov.cn）、當涂縣民政信息網(wǎng)（http://mzj.dangtu.gov.cn）公布，報考人員應(yīng)及時查詢。本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣民政局負責解釋。

中共當涂縣委組織部

當涂縣人力資源和社會保障局

當涂縣民政局

2014年4月13日

附表:

當涂縣村居工作者公開招聘崗位計劃表

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