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根據(jù)陜西教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編委辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》（陜教師[2014]9號）精神，特制定延川縣2014年特設(shè)崗位計劃教師招聘工作實施方案。

一、招聘原則

特崗教師招聘堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘學科和人數(shù)

小學教育（學前教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈均可申報）30人。

三、招聘對象及條件

（1）全日制普通高校應、往屆本科畢業(yè)生或研究生；全日制普通高校2014屆師范教育類?？飘厴I(yè)生。

（2）學前教育在系統(tǒng)中可申報為小學學段藝術(shù)，具體含學前教育、幼兒教育、藝術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈等相近專業(yè)。

（3）具有教師資格證，所學專業(yè)與任教學科相同或相近。

（4）未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考（須出具工作單位同意報考證明原件，并附單位聯(lián)系方式）。

（5）年齡在30周歲以下，（1984年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）。

（6）延安市戶籍。

四、招聘程序

網(wǎng)上報名和資格初審，筆試、面試、體檢、擬定招聘人選、崗前培訓、簽定合同、上崗。

1、報名時間：2014年4月11日—4月20日網(wǎng)報,4月21日—4月22日網(wǎng)絡(luò)資格初審。（http://tg.ncss.org.cn/）。

2、現(xiàn)場資格審查： 4月23日至25日在縣教育局四樓會議室進行。由監(jiān)察局、教育局、人社局、公安局、財政局、編辦組成資格審查領(lǐng)導小組進行資格審查現(xiàn)場確認工作?，F(xiàn)場確認時需持本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、教師資格證、普通話水平測試證原件和復印件，網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報名表》和3張與《特崗教師報名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片?，F(xiàn)場確認情況將在縣政府門戶網(wǎng)公布。

3、理論考試：5月10日上午9：00—11：30在延川縣城關(guān)小學進行?？忌?月9日在縣教育局領(lǐng)取準考證。筆試內(nèi)容：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)，四科合一，總分100分。根據(jù)筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示（薄弱學科可適當放寬至1:2）。

4、面試：5月17 日在縣教育局進行，筆試、面試成績按照5：5計算，確定擬聘人員名單并公示。

5、體檢：5月22日，由縣教育局統(tǒng)一組織。

6、簽定合同：5月23日在縣教育局簽訂。

7、崗前培訓：8月10日—8月20日由縣教育局組織，地點另行通知。

8、上崗任教：8月底9月初

延川縣特崗教師招聘相關(guān)信息將在延川縣政府信息網(wǎng)公告，不再進行電話通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負。

五、聘用

1、擬聘人員按照公務(wù)員錄用體檢標準及要求進行體檢，體檢合格者方可聘用。

2、受聘人員在聘用期間按陜教師[2014]9號文件落實相應的政策保障與考核管理。

3、受聘人員，自通知之日起，一個周內(nèi)無故不到學校報到者，取消聘用資格。

4、聘用后，在聘用學校必須工作三年，三年內(nèi)不得調(diào)聘工作單位。

5、為維護“特設(shè)崗位”教師招聘的公正性，在報名、資格審查、體檢過程中有弄虛作假行為者，經(jīng)查實后取消聘用資格。參與招聘工作的工作人員在招聘過程中，有違反工作紀律的，將嚴肅查處。

六、政策與保障

1、納入“特設(shè)崗位”計劃指標的，其教師工資支出按人均年2.7萬元的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付。受聘教師享受地方工資標準及地方性補貼。

2、受聘“特設(shè)崗位”教師，申報“陜西省農(nóng)村中學教育碩士師資培養(yǎng)計劃”時，在同等條件下優(yōu)先錄取；晉升職稱時，在同等條件下優(yōu)先；工作滿三年后，報考省內(nèi)公務(wù)員考試錄取時給予加分照顧。

3、特崗教師聘任期間，其津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資年收入水平高于國家補助標準地方，高出部分由縣級政府承擔。所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。

七、服務(wù)期的管理

1、受聘人員在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，所任教的學校負責日常管理?？h教育局每學期對其考核一次，市教育局每年抽查一次，并將考核情況報省教育廳。

2、對于違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的受聘人員，要進行嚴肅處理。在讀教育研究生者，按《陜西省農(nóng)村學校教育碩士研究生定向培養(yǎng)協(xié)議書》中有關(guān)條款處理。

八、服務(wù)期滿后的問題

1、自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的應聘人員，由其自主擇業(yè)。

2、繼續(xù)留任。鼓勵應聘人員在服務(wù)期滿后繼續(xù)扎根農(nóng)村，對愿意長期在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教的人員，可以續(xù)聘，作為國家正式教師錄用。

九、組織機構(gòu)

為保證特崗計劃的順利實施，我縣成立延川縣特崗計劃教師招聘實施工作領(lǐng)導小組。

組 長：宋滿紅 （縣政府常務(wù)副縣長）

副組長：王 軍 （縣政府副縣長）

成 員：薛和才 （縣公安局局長）

劉偉生 （縣教育局局長）

劉俊祥 （縣財政局局長）

張向榮 （縣人社局局長）

馮光明 （縣衛(wèi)生局局長）

沙金偉 （縣監(jiān)察局副局長）

馮永杰 （縣編辦主任）

下設(shè)特崗計劃教師招聘辦公室，辦公室設(shè)在教育局。

辦公室主任：劉偉生 （縣教育局局長）（兼）

副主任：董軍成 （縣教育局副局長）

聯(lián)系人：辛東孝

聯(lián)系電話：0911-8111190

延川縣特崗教師招聘領(lǐng)導小組辦公室（借章）

2014年4月8日

更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試網(wǎng)