2014年連云港市灌云縣教育系統(tǒng)招聘教師公告
來源:灌云縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1624 次 日期:2014-04-14 11:40:56
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為加強(qiáng)我縣師資隊伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)文件精神,決定面向社會公開招聘中小學(xué)和中專學(xué)校教師123名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見《2014年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

3.全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生;

4.本科、??飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1979年1月1日以后出生),具有與招聘專業(yè)一致的中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(1974年1月1日以后出生);

5.2014年7月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書;

6.往屆??飘厴I(yè)生限本市戶籍,應(yīng)屆??飘厴I(yè)生限本市戶籍或本市生源(縣特殊教育學(xué)校特殊教育教師2022崗位除外);

7. 具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、報名與資格審查

1.每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、大學(xué)成績單和教師資格證明材料;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、大學(xué)成績單、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明;具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書;??飘厴I(yè)生須提供戶口簿或生源地證明。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》(附件2)。

2.報名時間及地點:

報名時間:2014年5月5日—5月8日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

報名地點:灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。

3.報名費:收取筆試費100元/人,對進(jìn)入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收報名考試費。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

4. 對報名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

5. 開考比例為1:3,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少其招聘計劃,直至不予開考,核減的計劃數(shù)依次調(diào)劑到小學(xué)教師音樂、體育、美術(shù)崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

1. 筆試

(1)采用閉卷答題形式,筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為報考學(xué)科的專業(yè)知識,不指定復(fù)習(xí)用書。

(2)筆試時間和地點:

筆試時間:2014年5月17日上午8:30—10:30(語文8:30—11:00)??忌鷳{身份證于5月16日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試地點:見準(zhǔn)考證。

(3)根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:2的,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

2. 面試

面試主要采用說課的形式,報考音樂、體育、美術(shù)崗位的還須參加技能測試(說課和技能測試成績各占50%)。面試成績?yōu)榘俜种疲衅溉藬?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:2的不設(shè)合格線;不足1:2的,合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

(1)面試內(nèi)容:應(yīng)聘中學(xué)教師的為高中相應(yīng)學(xué)科教材,應(yīng)聘小學(xué)教師的為小學(xué)高年級相應(yīng)學(xué)科教材。

(2)面試時間:2014年5月24日上午8:00

面試地點見面試通知書。

3.成績公布

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人選。

按總成績進(jìn)行排序時,如出現(xiàn)總成績并列,按面試成績由高到低進(jìn)行排序。

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后次日,在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”和灌云縣教育局一樓大廳公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

用人單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會保障局進(jìn)行舉報投訴。舉報電話:0518-88161167、88161909。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議后,用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)(應(yīng)聘中小學(xué)教師的,根據(jù)縣教育局公布的各用人單位進(jìn)人計劃,按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗)。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證書,否則不予保留聘用資格。

八、附則

1. 擬聘用人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負(fù)責(zé),對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

2. 招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

3. 本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯(lián)系電話:0518-88161172。

灌 云 縣 教 育 局

灌云縣人力資源和社會保障局

灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2014年4月14日

2014年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表

報名及資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報名及資格審查表.doc》來源于灌云縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年4月14日。

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