揚(yáng)州儀征市2014年招聘事業(yè)單位工作人員簡章
來源:儀征市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:924 次 日期:2014-04-15 09:07:19
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根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照國家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共61名,特制定本簡章。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《儀征市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書<學(xué)位證書>;其他報(bào)考人員,均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后,符合有關(guān)條件方可報(bào)名);

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年4月18日至1996年4月22日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1973年4月18日以后出生);

(六)下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會(huì)人員,下同)或生源地(指2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)限制,可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位:

1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員;

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居兩地、父母身邊無子女等,其配偶或父、母戶籍在儀征市的);

4、揚(yáng)州市域(含所轄縣、市、區(qū))聘期內(nèi)省選聘仍在村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官;

5、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣,參加“西部計(jì)劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”)、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未超過2年的(考核截止日期為2014年8月31日);

6、符合本簡章“報(bào)考條件”所列第(七)款定向招考規(guī)定者。

報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外,其他應(yīng)系儀征市戶籍(生源);

(七)“面向服務(wù)滿3年的大學(xué)生村官”招聘的崗位,招聘對(duì)象為:2011年及以前省選聘、期滿考核合格(考核截止日期為2014年8月31日)、現(xiàn)仍在儀征市村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官;

(八)符合本簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀非2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《儀征市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A)》:中國儀征(www.yizheng.gov.cn);儀征黨建(www.yzdj.cn);儀征市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.yizheng.gov.cn)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)上按崗位要求和提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2014年4月18日09∶00-4月22日16∶00;

資格初審時(shí)間:

2014年4月18日09∶00-4月23日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:

2014年4月18日09∶00-4月24日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址:

揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為通過該崗位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

(2)報(bào)名前,報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報(bào)名須知(揚(yáng)州人事考試網(wǎng):www.yzrsks.com)。

(3)儀征市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,須在報(bào)名時(shí)提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;其他在職人員需在資格復(fù)審時(shí)提交單位同意報(bào)考證明,確有困難的,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(4)各崗位開考比例為3∶1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)崗位招聘計(jì)劃核減、取消情況,報(bào)經(jīng)揚(yáng)州市組織和人社部門核準(zhǔn)后,及時(shí)在中國儀征(www.yizheng.gov.cn)、儀征黨建(www.yzdj.cn)和儀征市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.yizheng.gov.cn)公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于4月28日09∶00-16∶00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2014年5月19日至20日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

(6)通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2014年5月13日-5月16日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,按管理權(quán)限分別由市組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,審核部門根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。同時(shí),審核部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。

對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員,審核部門下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)(A)》(含基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德,下同)。筆試范圍:基本常識(shí)參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分)相關(guān)要求,其它參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“申論”部分)相關(guān)要求。

考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間:2014年5月17日上午

考生應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

公共科目筆試采用百分制計(jì)分。

(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后,市組織和人社部門研究確定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生公共科目筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作,按管理權(quán)限分別由市組織和人社部門負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件(證明)等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語、專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。

審核部門應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以5月17日進(jìn)行筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后,按管理權(quán)限分別報(bào)市組織和人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取聘用通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-83440499,市委組織部0514-83439731,市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-83433697。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。儀征市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0514-83411727、0514-83441288

考務(wù)咨詢電話:0514-80829370

中共儀征市委組織部

儀征市人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月11日

揚(yáng)州市儀征市2014年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(A)

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