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為進一步優(yōu)化人員隊伍結構，提升醫(yī)療服務水平，泰興市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘62名高層次人才。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

二、報考條件

報名人員不限戶籍和生源地，除符合招聘計劃中規(guī)定的學歷、專業(yè)等基本資格條件外，還應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1978年5月4日以后出生），具有副高以上職稱人員年齡可適當放寬。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、面試、短期試用、體檢、考察、聘用等七個步驟實施。具體程序和方法如下：

1.發(fā)布招聘信息

通過信息發(fā)布指定網站等向社會發(fā)布招聘信息，《泰興市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開招聘高層次人才簡章》（以下簡稱“簡章”）、面試成績等相關事項均在指定網站公布。

2.報名

報名時間：2014年5月4日-5月30日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）

報名采用現(xiàn)場報名和網絡報名兩種方式進行。

現(xiàn)場報名地點：泰興市衛(wèi)生局人事科（泰興市文昌東路88號）

網絡報名電子郵箱：907956043@qq.com

按照效能便民和權責一致的原則，報名時，充分尊重報考人員的自主權，由報考人員根據自身條件，對照簡章規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫報名登記表。泰興市衛(wèi)生局根據簡章對報考人員所填報名登記表進行初審并辦理報名手續(xù)。報考人員應對自己的選擇及所填報名登記表內容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

現(xiàn)場報名須提供資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件；

（2）本科畢業(yè)證書、研究生畢業(yè)證書、學位證書等各種證書原件及復印件，已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書原件及復印件。

通過網絡報名的考生，應詳細填寫報名表，并在面試前到泰興市衛(wèi)生局人事科進行資格初審。資格初審時，報考人員應按照現(xiàn)場報名要求提供相關證件和材料。

3.面試

面試工作由相關專家對考生專業(yè)基礎理論和業(yè)務技能等進行綜合考核。

面試時間另行通知。

4.短期試用

面試合格人員即為短期試用人選。短期試用工作根據考生所學專業(yè)情況由用人單位組織實施。

5.體檢

短期試用合格人選參加體檢。體檢標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。

短期試用和體檢工作在面試結束后一周內完成。

6.考察

對體檢合格人員，參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）等文件規(guī)定組織考察。

7.聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7天。對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員待遇

聘用人員全部使用事業(yè)編制并享受用人單位如下優(yōu)惠待遇：

（一）泰興市人民醫(yī)院

1.碩士研究生享受國家規(guī)定的工資標準；博士研究生待遇由招聘單位根據應聘人員具體情況面談確定（年薪8-30萬元不等）。

2.輪轉期間享受臨床科室的平均獎（上旬報到的當月發(fā)放，中旬報到的發(fā)半月，下旬報到的從次月發(fā)放）。

3.對聘用人員的住房問題按如下辦法解決：

對碩士研究生中的未婚人員提供研究生公寓，已婚人員院外租房居住的，在3年內按每人5000元/年的標準發(fā)放租房補貼；對博士研究生根據個人情況進行面談（符合條件者可提供住房1套，服務期滿8年產權歸個人所有）。

4.被聘用為醫(yī)院學科帶頭人的具有副高以上職稱的博士研究生，除享受上述待遇外，還可提供博士津貼、科研啟動資金，幫助解決其家屬工作和子女入學等問題，優(yōu)秀者還可安排擔任科室行政職務。

（二）泰興市中醫(yī)院

享受單位高層次人才待遇（各項補貼、研究生津貼、工作十年一次性補貼，預留中級、高級職稱相應崗位）；博士研究生待遇面議。

（三）泰興市第二人民醫(yī)院

醫(yī)院一次性給予聘用人員5-10萬元的安家補貼。在本院工作期間，3年內每年發(fā)放1.5萬元生活補貼，5年內由單位解決住房問題（提供80平方左右的租住房或按每年不超過1萬元的標準補貼個人實際租房費用）。

（四）泰興市腫瘤醫(yī)院

輪轉期間享受臨床科室的平均獎；醫(yī)院給予租房補助每人4000元/年。

五、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。

六、本簡章由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市衛(wèi)生局負責解釋

聯(lián)系電話：0523-876050050523－80962178

聯(lián)系人：江蘇省泰興市衛(wèi)生局人事科李學東張均

信息發(fā)布指定網站：泰興市人力資源和社會保障局（http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp）

泰興市人力資源和社會保障局

泰興市衛(wèi)生局

2014年4月14日

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