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為進一步加強社會面網(wǎng)格化巡邏防控工作，確保喀什市社會治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，并緩解中專以上畢業(yè)生的就業(yè)壓力?？κ彩袥Q定面向社會公開招聘事業(yè)單位協(xié)警240名?，F(xiàn)結(jié)合我市實際，特制定本招聘簡章。

一、招考原則

招考工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》的規(guī)定組織實施。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

3、政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強、自愿從事協(xié)警工作；

4、遵守職業(yè)道德,具有良好的品行；

5、男性，中專以上文化程度，年滿22周歲以上（1992年4月15日前出生）30周歲（1984年4月15日以后出生）以下；

6、漢語系120名、民語系120名；漢語系戶籍不限，民語系戶籍為喀什市常住人口；

7、身高不低于1.65米，裸眼視力1.0以上、無斜視、無口吃、色盲，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，具有一定的語言表達和交流能力；

8、身體健康，無殘疾、無傳染性疾??；

9、具有正常履行報考崗位職責的其他資格條件。

下列人員不屬招考范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員的；

2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的；

3、被辭退未滿三年的人員；

4、曾被開除公職的；

5、有反對四項基本原則、破壞祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)的言行或參加非法組織者；

6、直系親屬有參加反動組織、分裂國家活動等公安部門認定的重大政治問題者；

7、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政審、考察、公示、聘用等程序進行。

四、報名時間及資格審查

(一)發(fā)布公告

在《喀什人民政府信息網(wǎng)站》(http：∥www．xjks．gov.cn)、喀什人事人才網(wǎng)(www.ksrsrc.gov.cn)、《喀什城市生活頻道》、《喀什日報》發(fā)布招考信息。

(二)報名、繳費及準考證領(lǐng)取

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2014年4月15日至2014年4月28日止。

上午：10：00-14：00點，下午15：30-19：00（均為北京時間）

由喀什市人社局人力資源開發(fā)管理中心負責發(fā)放報名表，受理報名事宜。

2、報名地點：喀什市人力資源和社會保障局二樓大廳；

3、報名需提交的材料：

報考人員須對照招考條件，如實填寫個人信息，報名時需提交：

（1）畢業(yè)證、身份證和戶口薄原件及復(fù)印件；

（2）報考崗位所需的資格證原件及復(fù)印件；

4、考試報名費：報名費15元；考試費每門40元。

5、領(lǐng)取準考證：符合報考條件者于2014年5月 4 日到喀什市人力資源和社會保障局二樓大廳憑本人身份證和報名發(fā)票領(lǐng)取。

6、要求：應(yīng)聘者要嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位的條件和要求或弄虛作假的，經(jīng)查實后，一律取消其考試、聘用資格，責任由應(yīng)聘者本人承擔。

（三）、考試安排

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行考試。

1、筆試

（1）筆試時間、地點和要求：

筆試時間、地點：另行通知。

筆試要求：考生需按準考證標明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

（2）筆試合格分數(shù)線

筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

（3）筆試成績公布

筆試成績在喀什市人力資源和社會保障局、喀什市公安局同時公布。

2、資格審查

（1）面試入圍考生確定

在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試考生，達不到比例的，按實際人數(shù)進入資格審查。

（2）資格審查

入圍考生須持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證明原件到人才交流服務(wù)中心進行資格審查。具體時間另行通知。

(3)資格審查通過的考生，須繳納面試費，面試費每人40元。

3、面試

在測試報考人員的邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止等內(nèi)容的基礎(chǔ)上,專業(yè)技術(shù)崗位側(cè)重測試專業(yè)知識和崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，管理崗位側(cè)重測試組織管理能力。

（1）面試組織

面試工作由市人事局會同相關(guān)部門組織實施。面試成績占總成績的40%，面試合格分數(shù)為60分，面試成績不合格者不得進入下一個程序。

（2）面試時間、地點：另行通知。

（3）面試要求

參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定地點集中。考生須提供筆試準考證、畢業(yè)證、身份證原件。

4、體能測試

面試合格人員進入體能測，體能測試時間、地點另行通知。體能測試標準按照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準進行。

5、體檢與考察

1、體檢：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《人民警察錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考試人員自理。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補。

2、考察與政審：體檢合格人員進入政審與考察程序，一是進行政治審查，由公安局出具無違法犯罪記錄證明；二是考察了解掌握應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考察結(jié)果要載入《喀什市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(應(yīng)聘者從報名處領(lǐng)取3份，一份存應(yīng)聘者人事檔案、一份招聘單位或主管部門留存、一份報市人事局備案)。

體檢或考察有一項不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績依次遞補。

6、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選。經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后，擬聘用人選將在喀什市人事局信息欄公示7日。

7、聘用

公示期滿無異議后，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理政策規(guī)定到人事部門辦理合同認定手續(xù)，最低服務(wù)年限六年。受聘人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進入人才市場另行擇業(yè)，人事檔案轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心進行人事代理。

8、監(jiān)督及其他要求

由市紀檢監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督，對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？紕?wù)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

報名聯(lián)系人及電話

報名聯(lián)系人： 阿不都黑力力 張鳳

報名聯(lián)系電話：2657562 2922031

喀什市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年4月15日

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