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為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才需求，經(jīng)縣政府研究，決定公開招聘一批衛(wèi)生技術(shù)人員，具體事宜如下：

一、招聘專業(yè)及名額

招聘單位3個(gè)，設(shè)招聘崗位11個(gè)，共招聘30名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

具體的招聘崗位、數(shù)額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣2014年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》（附件）。

二、招聘條件

1、《招聘計(jì)劃》中，“計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生”指國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通中、高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；

2、所要求學(xué)歷為國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招第一學(xué)歷，第一學(xué)歷具備招聘崗位所要求的學(xué)歷，第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求；

3、年齡要求1984年1月1日以后出生；

4、除醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員、公共衛(wèi)生服務(wù)人員、消控中心工作人員和醫(yī)療器械維修員崗位可暫不具備執(zhí)業(yè)資格外，其他崗位報(bào)名人員必須具備執(zhí)業(yè)資格；

5、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

6、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。

三、招聘程序

（一）資格審查

由縣人事局牽頭，政府辦、衛(wèi)生局、監(jiān)察局配合，組成資格審查小組，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、應(yīng)聘人員在考試前3天到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試時(shí)間另行通知。

2、考試方式：考試分筆試和面試兩部分，當(dāng)天發(fā)布考試成績。

筆試總分100分，占總成績的80%，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識。

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入。

面試總分100分，占總成績的20%。面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測試分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力以及解決實(shí)際問題能力，由評委按“體操打分法”計(jì)分。

招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不能達(dá)到1：3比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并設(shè)置考試總成績合格線，考試總成績合格線為60分。對考試總成績合格的，按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

3、附加分項(xiàng)目：

（1）青岡籍應(yīng)聘人員（含參加高考時(shí)戶籍為青岡籍的在校生），加5分。2014年3月1日以后由外地轉(zhuǎn)入青岡戶籍的應(yīng)聘人員，不予加分。

（2）具有研究生學(xué)歷的加5分。

（3）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件精神享受政策加分的“三

支一扶”、“村村大學(xué)生”、“西部計(jì)劃志愿者”考生，持省級主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的總成績加12分，報(bào)考其他崗位的總成績加8分。

（4）應(yīng)聘人員若同時(shí)具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項(xiàng)分值作為應(yīng)聘人員的附加分，不重復(fù)計(jì)算。

（5）審查附加分所需材料必須于報(bào)名結(jié)束前提交，報(bào)名結(jié)束之后提交的不給予加分。

4、總成績計(jì)算：應(yīng)聘人員的總成績＝筆試成績×80%+面試成績×20%+附加分。

（三）體檢

按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

（四）公示

對體檢合格的應(yīng)聘人員，在青岡電視臺進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

四、聘用及待遇

1、公示期滿無異議者，用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬錄用人員由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)分配到用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，擬錄用人員必須服從分配，否則取消聘用資格），聘期為一年。

2、聘期內(nèi)，由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員予以核發(fā)工資。聘期結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員，對聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，納入相應(yīng)事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇。

3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員、公共衛(wèi)生服務(wù)人員、消控中心工作人員和醫(yī)療器械維修員崗位錄用的2014屆畢業(yè)生先簽訂《三方協(xié)議》，上崗前需進(jìn)行資格復(fù)審。2014屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年9月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報(bào)到證。不能按時(shí)提供的，或?qū)W歷、報(bào)名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除三方協(xié)議。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。

4、因體檢不合格或2014屆畢業(yè)生復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，在報(bào)考同崗位的考試總成績合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院崗位錄用人員須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行為期一年的實(shí)踐鍛煉。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日至2014年5月4日(節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：青岡縣人民辦事中心二樓人事局窗口

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)，攜帶報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（青岡戶籍人員），畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、同底一寸免冠照片4張。報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員、公共衛(wèi)生服務(wù)人員、消控中心工作人員和醫(yī)療器械維修員崗位的2014屆畢業(yè)生需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（青岡戶籍人員），一寸免冠照片4張、學(xué)?；蛟海ㄏ担┑淖C明（證明內(nèi)容包括：考生入學(xué)年份、高考分?jǐn)?shù)、錄取批次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及是否2014年畢業(yè)），以及加蓋學(xué)校公章的有報(bào)考人信息的《普通高校新生錄取名冊》復(fù)印件。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，報(bào)名費(fèi)400元。

咨詢電話：0455-3230052，3230983

青岡縣人事局

2014年4月11日

綏化市青岡縣2014年招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃

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