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因工作需要，根據(jù)《江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘合同制工作人員13名，現(xiàn)將招聘有關事項公布如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（三）身體健康，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年4月25日至1996年4月26日期間出生）；

（四）具有中專及以上學歷；

（五）戶籍和生源地：2013年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2014年應屆普通高校畢業(yè)生限江陰市生源或江陰市戶籍；其他人員限江陰市戶籍。

（六）符合招聘崗位相應的條件（見附件1）；

（七）下列人員，不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期的；

3、曾被單位辭退或開除公職的；

4、曾受過黨（團）紀、政紀處分或曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的；

5、有其他不宜應聘崗位的情形。

二、報名辦法

（一）報名方式：本人自愿，符合條件者可在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2014年 4月25日（星期五）至4月26日（星期六）上午8：30—11：00，下午1：30—4：30。

（三）報名地點：江陰市人民法院524室（天平路1號）。

三、報名時提交材料、資格審核

（一）本人近期一寸同底版正面免冠照片2張；

（二）填寫《江陰市招聘合同制工作人員報名表》（附件2）；

（三）身份證（原件、復印件）；

（四）學歷證書（原件、復印件）；

（五）戶口簿（原件、復印件）；

（六）會計從業(yè)資格證（原件、復印件）；

（七）在職人員所在單位同意報考證明，其他社會人員需提供人事檔案代理機構的相關證明。報名時，提供證明材料確有困難者，報考后須在體檢前提交。

（八）2013年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或報到證（原件、復印件）；

（九）2014年應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件、復印件）。

上述材料提供原件、復印件各一份。

四、有關注意事項

（一）學歷問題：本簡章所指學歷為國民教育學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等國家教育行政部門認可,國外學歷須經(jīng)教育部認證的學歷，軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷，不含黨校），2014年應屆普通高校畢業(yè)生以就業(yè)推薦表原件為準。

（二）如實填寫《江陰市招聘合同制工作人員報名登記表》，確保個人信息真實準確。

（三）報考人員必須確保所提交材料的真實、有效。

（四）報名與考試使用的身份證必須一致。

五、報名費用

按省財政、物價部門核定的公開招聘工作人員考試收費標準，技能測試費100元/人。進入面試者，繳納面試費100元/人。

六、考試

考試分為技能測試和面試。

(一)技能測試

技能測試：文字錄入，上機操作30分鐘，滿分100分，合格線為50分。錄入方式：漢語拼音、五筆、亞偉三種。

技能測試：體能測試項目為俯臥撐（26個/分鐘達標）；10米*4往返（11’’6達標）；100米跑（14’’9達標）；立定跳遠（2.35米達標）。四項體能測試滿分100分，合格線為60分。

技能測試時間以準考證為準，請考生關注江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)。

（二）面試

面試采用結構化方式。以技能測試成績從高分至低分，按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人選，同分跟進。如技能測試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：3比例的，在技能測試合格線以上的實際人數(shù)確定參加面試人選。面試滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分。面試時間以準考證為準。

（三）總成績計算：采用百分制計算總成績。按技能測試、面試成績各占50%的比例計分?？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高者進入體檢程序；如再同分，則另進行加試，取最后一次加試成績高者進入體檢。

七、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績，在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。

（三）用人單位負責對體檢合格人員進行組織考察，考察的主要內(nèi)容是現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及報考資格的復審等。

因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

八、公示與聘用

（一）考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日無異議的，按有關規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動合同。

（二）聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

（三）聘用人員待遇按照江陰市市級機關事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行。

九、特別提示

本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jyhrss.com）上公布，請考生登陸查詢，不再另行通知。

咨詢電話：江陰市人民法院 86849520

江陰市人民檢察院 86869015

江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司 86800676

江陰市唯才人力資源開發(fā)培訓有限公司

二Ο一四年四月十五日

江陰市招聘合同制工作人員崗位簡介表

合同制工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《合同制工作人員報名表.doc》來源于江陰市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月15日。

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