2014年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員公告
來(lái)源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:488 次 日期:2014-04-17 16:31:07
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡(jiǎn)稱市發(fā)規(guī)院)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(由寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管),機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級(jí)。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問題的分析研究,提出對(duì)策性建議;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問題的研究,提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估,以及市政府重大投資項(xiàng)目的評(píng)估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
綜合經(jīng)濟(jì)研究 專業(yè)技術(shù) 1 負(fù)責(zé)綜合經(jīng)濟(jì)研究,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制 國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人文地理學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位) 全國(guó) 年齡在35周歲及以下

注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名,且須在2014年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位),未取得的不予錄用;港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月21日至5月20日(逾期不再報(bào)名),上午9:00--11:00,下午2:00--5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市和濟(jì)街118號(hào)(發(fā)展大廈18樓1823房間),聯(lián)系人:徐麗莉;聯(lián)系電話:0574-89186700;傳真:0574-87368295。

3、報(bào)名辦法:先從市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ邪l(fā)展規(guī)劃研究院局網(wǎng)站上下載并填好《寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院報(bào)名表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公布。請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生于筆試前到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間另行電話通知。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或必須具備的專業(yè)知識(shí)。主要考察考生專業(yè)知識(shí)水平和研究分析問題的能力,具體考試內(nèi)容由市發(fā)規(guī)院委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布,并同時(shí)公布《面試通知》。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試(面試成績(jī)即為零分),由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的、有經(jīng)濟(jì)研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先或增加考試題目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--89186889。

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

2014年4月17日

附件:

寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報(bào)名表

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《寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年4月17日。

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