一、總的指導(dǎo)思想：建功與育人并舉。

二、總體工作思路：圍繞黨政中心工作、立足基層一線、發(fā)揮團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)青年特色、力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

三、團(tuán)委工作的五個(gè)基本：

基本方向：配合黨政中心，適合青年特點(diǎn)。

基本方針：創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致。

基本任務(wù)：帶領(lǐng)青年建功立業(yè)與培養(yǎng)青年健康成長(zhǎng)相統(tǒng)一。

基本對(duì)策：合理布局、嚴(yán)細(xì)管理、整體推進(jìn)。

基本目標(biāo)：增強(qiáng)團(tuán)內(nèi)凝聚力，擴(kuò)大團(tuán)外吸引力。

四、各級(jí)團(tuán)干部的五項(xiàng)要求：

思想基礎(chǔ)：堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

精神面貌：朝氣蓬勃、雷厲風(fēng)行。

工作作風(fēng)：實(shí)事求是、精準(zhǔn)執(zhí)行。

關(guān)鍵本領(lǐng)：圍繞中心選題目，結(jié)合實(shí)際著文章。

基本方法：找準(zhǔn)方位、主動(dòng)切入、靈活機(jī)動(dòng)、講求實(shí)效。

五、團(tuán)的工作管理機(jī)制：以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)、以現(xiàn)場(chǎng)為依托、以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)。

六、團(tuán)的活動(dòng)機(jī)制：集中決策、分頭落實(shí)、個(gè)別指導(dǎo)、靈活開(kāi)展。

七、各級(jí)團(tuán)干部的修養(yǎng)：政治要堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)習(xí)要刻苦、工作要勤奮、作風(fēng)要扎實(shí)、品德要高尚。

公司團(tuán)委的主要工作職責(zé)

1、以共產(chǎn)主義理想教育青年，幫助團(tuán)員青年用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)武裝自己，引導(dǎo)青年在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。

2、宣傳、執(zhí)行公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的決議，教育青年在生產(chǎn)和工作中起模范帶頭作用，充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊、助手作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、根據(jù)公司黨委的中心任務(wù)和上級(jí)團(tuán)組織的工作要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，制訂公司團(tuán)的工作方針、計(jì)劃和任務(wù)，指導(dǎo)、檢查、督促基層團(tuán)支部的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立先進(jìn)，負(fù)責(zé)團(tuán)代會(huì)和工作會(huì)議的組織籌備工作。

4、深入基層，調(diào)查了解情況，了解公司團(tuán)的工作情況和團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等現(xiàn)狀和要求、愿望，切實(shí)研究團(tuán)的工作中存在的問(wèn)題并制定相應(yīng)的措施，及時(shí)向公司黨委及上級(jí)團(tuán)委請(qǐng)示、匯報(bào)，提出建議和意見(jiàn)，推動(dòng)公司團(tuán)的工作發(fā)展。

5、從公司實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持業(yè)余、小型、靈活、多樣、經(jīng)常的原則，組織開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

6、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，樹(shù)立敏捷、高效、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，建立健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和組織系統(tǒng)，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。

7、維護(hù)青年的合法權(quán)益，關(guān)心青年健康成長(zhǎng)。積極幫助有關(guān)部門(mén)解決青年的社會(huì)問(wèn)題和實(shí)際困難，為青年多辦實(shí)事，為青年服務(wù)，勤勤懇懇為基層團(tuán)組織服務(wù)。

團(tuán)支部的主要工作職責(zé)

1、組織本支部團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)團(tuán)章及公司有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作的政策、條例、規(guī)則。

2、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成基層黨組織和公司團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。

3、抓好本支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常向基層黨組織和公司團(tuán)委匯報(bào)請(qǐng)示工作，反映青年的思想情況和愿望，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

4、按照?qǐng)F(tuán)員的管理辦法，做好團(tuán)員的管理工作，健全各類(lèi)花名冊(cè)。搞好本支部團(tuán)費(fèi)收繳工作和自籌自創(chuàng)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)。

5、定期召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，每月組織團(tuán)員上一次團(tuán)課，抓好團(tuán)員青年的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，做到常抓不懈。

6、積極地、有計(jì)劃地2191.cn搞好團(tuán)員發(fā)展工作和認(rèn)真抓好團(tuán)員超齡離團(tuán)工作以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作。

7、關(guān)心團(tuán)員青年利益，積極開(kāi)展適合本支部青年特點(diǎn)的活動(dòng)，增強(qiáng)支部的活力。

公司共青團(tuán)工作“八項(xiàng)”管理制度

一、發(fā)展團(tuán)員制度

1、認(rèn)真貫徹“積極地有計(jì)劃地發(fā)展新團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團(tuán)的大門(mén)”的方針，正確把握入團(tuán)條件，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

2、制訂接收新團(tuán)員的工作計(jì)劃，每季度第一個(gè)月召開(kāi)團(tuán)委會(huì)，研究討論發(fā)展工作，避免發(fā)展團(tuán)員的盲目性。

3、積極做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察工作。

4、嚴(yán)格履行入團(tuán)手續(xù)，把握好團(tuán)員發(fā)展的六個(gè)重要環(huán)節(jié)（提出入團(tuán)申請(qǐng)、確定入團(tuán)介紹人、填寫(xiě)入團(tuán)志愿書(shū)、支委會(huì)審查、公司團(tuán)委批準(zhǔn)、在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓）。

5、新團(tuán)員入團(tuán)后，團(tuán)支部要及時(shí)登記造冊(cè)，并要求其積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)。

二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象制度

1、團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批立志為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。

2、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象，要以基層團(tuán)干部，優(yōu)秀團(tuán)員，一線青年生產(chǎn)骨干為重點(diǎn)，在具備條件時(shí)優(yōu)先向黨組織推薦。

3、推薦工作以團(tuán)支部為單位，在基層黨支部和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，一般每年推薦一次或按黨組織的要求推薦。

4、推薦工作具體步驟是：召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支部委員會(huì)介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員情況，提出推薦標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)員對(duì)入黨積極分子進(jìn)行民主評(píng)議，醞釀推舉推薦對(duì)象，團(tuán)支部委員會(huì)在對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行全面考察并征求單位黨支部的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫(xiě)《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》報(bào)公司團(tuán)委，團(tuán)委審核并簽署意見(jiàn)后，由團(tuán)支部向黨支部正式推薦。

5、擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記以上職務(wù)的團(tuán)干由公司團(tuán)委在認(rèn)真聽(tīng)取團(tuán)員青年意見(jiàn)基礎(chǔ)上，直接向有關(guān)黨組織推薦。

6、公司各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)“推優(yōu)”工作的意義，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善“推優(yōu)”工作制度，明確工作程序和各自職責(zé)，使黨團(tuán)組織工作緊密銜接。

7、公司各級(jí)黨組織在發(fā)展28歲以下青年入黨時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取團(tuán)組織意見(jiàn)，使團(tuán)組織“推優(yōu)”工作正規(guī)化、經(jīng)?；?、制度化。

三、工作例會(huì)制度

1、團(tuán)委例會(huì)時(shí)間每半年召開(kāi)一次，一般為半天時(shí)間。

2、會(huì)議內(nèi)容：

1)基層團(tuán)支部匯報(bào)上半年工作完成情況及下步工作安排或建議。

2)公司團(tuán)委總結(jié)上半年工作完成情況

，安排布置下半年的工作。

3)討論研究其它工作。

4) 學(xué)習(xí)黨的重要路線、方針、政策和及時(shí)傳達(dá)公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)指示。

四、 “三會(huì)一課”制度

1、“三會(huì)一課”即團(tuán)支部大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課，它是團(tuán)的一項(xiàng)重要制度，必須認(rèn)真執(zhí)行。

2、團(tuán)支部大會(huì)主要討論和研究支部的一切重要問(wèn)題和組織團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。

3、支委會(huì)主要是研究支部的有關(guān)工作和問(wèn)題及提出建設(shè)性的工作意見(jiàn)。

4、團(tuán)小組會(huì)主要是研究本小組有關(guān)工作和問(wèn)題，組織團(tuán)員進(jìn)行正常的政治學(xué)習(xí)，完成本支部提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、團(tuán)課主要是加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育和黨的路線、方針、政策教育，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想的教育，使團(tuán)員通過(guò)學(xué)習(xí)確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

6、全年召開(kāi)支部大會(huì)不少于2次，每月至少召開(kāi)1次支部委員會(huì)，每月召開(kāi)2次團(tuán)小組會(huì)，團(tuán)課每季度上1次。

五、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度

1、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”旨在加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”貫穿全年的工作始終，每年度進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，下年度進(jìn)行表彰。

3、五好紅旗團(tuán)支部掌握在20%的比例內(nèi)，優(yōu)秀團(tuán)干部的比例掌握在團(tuán)干部總數(shù)的20%的比例內(nèi)，優(yōu)秀團(tuán)員的比例掌握在團(tuán)員總數(shù)的5%以?xún)?nèi)。

4、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”納入公司各項(xiàng)評(píng)比表彰中一并進(jìn)行。

六、團(tuán)干部管理制度

1、團(tuán)干部是團(tuán)的工作骨干，團(tuán)組織要不斷向黨組織輸送年輕干部人才。

2、團(tuán)干部的管理，屬于中央規(guī)定的第二種類(lèi)型干部管理體制，即以同級(jí)黨組織管理為主，團(tuán)組織協(xié)助管理。

3、公司各級(jí)團(tuán)組織對(duì)協(xié)助黨組織管理的團(tuán)干部負(fù)責(zé)考察、了解、培養(yǎng)、教育。

4、協(xié)助黨組織物色選拔團(tuán)干部，加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，考察了解團(tuán)干部，建立干部考評(píng)檔案；加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)；嚴(yán)格管理并健全團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)審批手續(xù)和團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5、關(guān)心團(tuán)干部的政治進(jìn)步和切身利益，定期向黨委匯報(bào)團(tuán)干部工作情況。

七、團(tuán)費(fèi)管理制度

1、團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常教育團(tuán)員認(rèn)識(shí)交納團(tuán)費(fèi)的意義，督促他們自覺(jué)地按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。

2、建立團(tuán)費(fèi)收支帳薄，定期公布團(tuán)費(fèi)收支情況。公司團(tuán)委每年度公布一次，基層團(tuán)支部每半年公布一次。

3、團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)按季度上交公司團(tuán)委。

4、團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育方面的開(kāi)支，不得將團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁使用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。

八、團(tuán)員檔案管理制度

1、做好團(tuán)員檔案管理工作，可以使團(tuán)組織對(duì)每個(gè)團(tuán)員的情況有一個(gè)基本的了解，以利于對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理。

2、建立團(tuán)員檔案和團(tuán)員登記薄或團(tuán)員卡片等。

3、團(tuán)員轉(zhuǎn)出和離團(tuán)后，應(yīng)及時(shí)將其檔案轉(zhuǎn)出，做到不積壓、不丟失、不損壞。

4、 定期對(duì)團(tuán)員檔案進(jìn)行清理和檢查。

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