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根據(jù)《寧波市江北區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法》（北區(qū)委辦[2013]68號）和《關(guān)于貫徹實施寧波市江北區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法有關(guān)問題的通知》（北區(qū)編辦[2013]13號）精神，經(jīng)江北區(qū)人力資源和社會保障局同意，洪塘街道決定面向社會公開招聘編制外工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘編制外工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

2、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等資格條件；

3、具有寧波海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)戶籍，應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)生源；

4、要求1986年7月1日后出生，具有普通高校全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應(yīng)學位；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）附加分條件

1、具有洪塘街道戶籍且居住在洪塘的，或者洪塘生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，筆試分加2分（不重復(fù)加分）；

2、有洪塘街道（村、社區(qū)）工作經(jīng)歷且現(xiàn)仍在崗的，筆試分加2分。

以上加分項目（除明示外）可累計加分。

三、招聘專業(yè)、人數(shù)及資格條件

備注：國（境）外學歷的報名時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)相近的以所學課程名稱為準。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2014年4月27日至4月29日（上午8：30-11：00，下午1:30-4：30）。

2、報名地點:洪塘街道公共服務(wù)中心（寧沁路347號二樓）。

3、報名辦法：先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上下載（或現(xiàn)場領(lǐng)?。┎⑻顚憟竺恚ㄔ斠姼郊?，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表（自行打印）、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)資格證書、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報名。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時攜帶《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

符合加分條件并申請加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時提供相關(guān)證明材料。

報名提供的復(fù)印件及證明材料恕不退還。

4、報考崗位人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時間內(nèi)，符合報考條件的人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。取消招考指標公告將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上予以公布。

（二）考試

1、筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試成績（含加分）從高分到低分按1:3比例確定面試對象。筆試時間初定為5月10日，具體時間和地點另行通知。筆試成績將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

2、面試。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的空缺不替補。

3、成績?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同的按面試成績高低排序，總成績和面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期3個月。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

五、其他

1、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、報考咨詢電話：87563410；聯(lián)系人：俞老師。

3、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（http://www.nbjmrc.com）上公布，請報考人員及時關(guān)注。

4、本簡章由洪塘街道辦事處負責解釋。

洪塘街道辦事處

2014年4月18日

附件：

江北區(qū)洪塘街道公開招聘編制外工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江北區(qū)洪塘街道公開招聘編制外工作人員報名表.doc》來源于寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)，最近更新2014年4月18日。

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