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根據(jù)宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局、宜賓縣教育局2014年縣城公辦學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中公開選聘教師公告精神，今年蕨溪中學(xué)將面向縣內(nèi)外公開選聘在編在崗公辦教師6名。結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本選聘方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和學(xué)科組，負(fù)責(zé)選聘的具體工作。

二、選聘條件

1.政治思想好，師德表現(xiàn)好，近三年年度考核稱職及以上；

2.年齡在45周歲及以下（即1968年4月20日以后出生）；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且為所選學(xué)科對應(yīng)專業(yè)；

4.具有高中教師資格證；

5.2011年9月以來一直從事初中或高中對應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作。

三、公選學(xué)科及指標(biāo)

語文：1　　　數(shù)學(xué)：1　　　　　英語：1

政治：1　　　歷史：1　　　　　生物：1

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：自此方案公布之日起至2014年4月23日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：蕨溪中學(xué)行政辦公室。

聯(lián)系電話：5809309（辦公室）；13990937288（周老師）。

（三）報(bào)名時(shí)由應(yīng)聘者提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、近三年獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件交復(fù)印件），能說明近三年從教學(xué)科情況的相關(guān)材料或證明。報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。

4月24日學(xué)校組織考核組對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行考核量化。

2014年4月25日下午5點(diǎn)經(jīng)考核合格進(jìn)入試講程序的應(yīng)聘教師在蕨溪中學(xué)會(huì)議室開會(huì)安排筆試及試講事宜。

五、選聘程序及辦法

整個(gè)公選過程在縣人社局、縣教育局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。公選成績總分為100分，其分值構(gòu)成為：

選聘總分=材料考核分+試講得分+筆試得分。

（一）材料考核（15分）：

1、由考核組對應(yīng)聘者提供相關(guān)材料進(jìn)行考核量化。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下（考核年限為近三年，即2011年9月至今，以發(fā)證書日期為準(zhǔn)）：

（1）班主任工作獲獎(jiǎng)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每次記1分；縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每次記3分；市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)每次記6分；省級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)每次記10分。

（2）教學(xué)成績獎(jiǎng)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)：一等獎(jiǎng)記3分，二等獎(jiǎng)記2分，三等獎(jiǎng)記1分；縣級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)每次記8分，二等獎(jiǎng)每次記6分，三等獎(jiǎng)每次記4分；市級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一次記15分，二等獎(jiǎng)一次記12分，三等獎(jiǎng)每次記10分。同一學(xué)年成績獎(jiǎng)勵(lì)只記最高一次。

（3）科研論文：

教育教學(xué)科研論文在縣級(jí)公開發(fā)行刊物上發(fā)表一篇記2分，市級(jí)公開發(fā)行刊物上發(fā)表一篇記4分，省級(jí)及以上公開發(fā)行刊物上發(fā)表一篇記6分（刊物必須具有國內(nèi)刊號(hào)CN或國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN）。

同一篇文章只記最高分。此項(xiàng)得分封頂10分。

（4）榮譽(yù)稱號(hào)記分：

黨委政府及教育主管部門、宣傳部、人事局、團(tuán)縣委所表彰的榮譽(yù)稱號(hào)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)每次記1分；縣級(jí)每次記3分，市級(jí)每次記6分，省級(jí)及以上每次記10分。此項(xiàng)最高計(jì)10分。（其他部門表彰的榮譽(yù)稱號(hào)不在此列）

（5）有高中教學(xué)經(jīng)歷，每年記3分。此項(xiàng)最高記10分。

上述五類總分第一名，計(jì)滿分15分，后續(xù)名次以第一名總分為基準(zhǔn)，按得分比例進(jìn)行折算計(jì)分。

考核成績=15×個(gè)人得分/該學(xué)科該項(xiàng)個(gè)人最高分

（二）試講（55分）：

1、根據(jù)考核總分排序，取公選指標(biāo)數(shù)的2～3倍確定試講人選。由學(xué)科試講評審小組負(fù)責(zé)評分。

2、試講時(shí)間：2014年4月26日上午。

3、具體辦法：學(xué)校課前通知試講課題，應(yīng)聘者在指定地點(diǎn)備課，講課時(shí)間控制在25-30分鐘，評分采取100分制，按《蕨溪中學(xué)優(yōu)質(zhì)課評分標(biāo)準(zhǔn)》評分。

試講成績＝個(gè)人得分×55/100

（三）筆試（30分）：

1、時(shí)間：2014年4月26日下午4：00～5：30

2、筆試分折算：筆試成績＝30×個(gè)人得分/卷面總分。

（四）上報(bào)選聘結(jié)果：

選聘總分＝考核折合分+試講折合分+筆試折合分

按選聘總分從高到低分排序，經(jīng)公示無異議后上報(bào)教育局審批確定聘用人選。

六、本方案的解釋權(quán)在宜賓縣蕨溪中學(xué)校。

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