2014年浙江省機關事務管理局直屬幼兒園招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:527 次 日期:2014-04-22 13:54:19
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省機關事務管理局下屬北山幼兒園、武林門幼兒園、保俶幼兒園等3家幼兒園決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江省省級機關北山幼兒園、武林門幼兒園、保俶幼兒園均為浙江省機關事務管理局下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

3家單位本次公開招聘5個崗位共8人。

招聘崗位、人數(shù)及具體條件要求見下表:

招聘單位 招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 年齡 專 業(yè) 學歷 專業(yè)技術資格或職業(yè)資格
北山幼兒園 幼兒教師 專業(yè)技術 2 35周歲及以下(1978年5月5日后出生) 學前教育專業(yè) 本科及以上  
保健醫(yī)生 專業(yè)技術 1 兒科、內(nèi)科、全科 本科及以上
水電維修工 工勤技能 1 維修電工 高中及以上 中級以上相關行業(yè)職業(yè)資格
武林門幼兒園 水電維修工 工勤技能 1 維修電工 高中及以上 中級以上相關行業(yè)職業(yè)資格
廚師 工勤技能 1 烹飪或面點制作 高中及以上 中級及以上相關行業(yè)職業(yè)資格
保俶幼兒園 廚師 工勤技能 1 烹飪或面點制作 高中及以上 中級以上相關行業(yè)職業(yè)資格
保育員 工勤技能 1 不限 高中及以上 教師資格證或保育員上崗證

其中,符合招聘崗位其他條件要求、尚未取得學歷證書的2014年應屆畢業(yè)生可以報名應聘,但應于2014年7月底前取得相應學歷;要求工作經(jīng)歷的崗位,對工作經(jīng)歷的認定依據(jù)勞動(聘用)合同及社保繳納記錄進行,時間按足年足月計算到報名時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格初審

1、現(xiàn)場或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2014年5月5日期間,通過現(xiàn)場送達(限工作時間)或郵寄方式提交報名材料的辦法進行報名。地點:杭州市保俶路81號(浙江省機關事務管理局人事處),郵政編碼:310007。報名材料包括報名表(樣式附后)、本人身份證、學歷、學位證書(尚未取得畢業(yè)證書的全日制普通高校應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表)以及部分崗位報名資格條件要求的其他有關證書復印件1份。

2、資格初審。報名結(jié)束后一周內(nèi),招聘單位對報名人員進行資格審查,并通過電話向報名人員反饋資格審查結(jié)果。

各崗位符合條件的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試分初試、復試兩輪進行。每輪成績、總成績滿分均為100分。初試后,各崗位均按1:5比例確定入圍復試人員名單;復試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘崗位特點,各崗位考試辦法各有側(cè)重,具體如下:

1、幼兒教師崗位

初試為幼兒教育知識筆試。

復試包括現(xiàn)場組織幼兒活動能力測試和結(jié)構(gòu)化面試、特長展示。

初試、復試成績分別按40%和60%計入總成績。

2、保健醫(yī)生崗位

初試為兒童保健工作知識筆試。

復試為結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復試成績均按50%計入總成績。

3、保育員崗位

初試為保育工作知識和幼兒教育基礎知識筆試。

復試包括幼兒游戲活動組織、內(nèi)務整理能力測試及結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復試成績分別按40%和60%計入總成績。

4、廚師崗位

初試包括烹調(diào)專業(yè)知識筆試和菜肴、點心制作技能測試。

復試為結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復試成績分別按60%和40%計入總成績。

5、水電維修工崗位

初試包括水電維修管理專業(yè)知識和維修技能測試。

復試為結(jié)構(gòu)化面試。

初試、復試成績分別按60%和40%計入總成績。

(三)體檢、考核

考試結(jié)束后,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行,其中廚師體檢參照餐飲業(yè)從業(yè)人員體檢標準執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”欄目);

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省機關事務管理局(人事處):0571-87052010;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘組織單位咨詢。

通訊地址:浙江省機關事務管理局人事處(杭州市保俶路81號新樓501室)

電話:0571-87052613

聯(lián)系人:沈英

浙江省機關事務管理局

2014年4月22日

附件:

浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

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《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年4月22日。

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