廣州市教育局局屬學校2014年上半年招聘教師公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1028 次 日期:2014-04-22 14:24:32
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為進一步加強廣州市教育局局屬學校師資隊伍建設,優(yōu)化師資隊伍結構,推進教育均衡發(fā)展,現(xiàn)面向全國公開招聘教師104名。

一、招聘職位及人數(shù)(詳見招聘職位表)

2014年公開招聘崗位為普通中學100人、特殊教育學校4人,共計104人。

二、報考者資格條件

(一)基本條件

報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、身體健康;

5、非廣州市常住戶口人員(含從化、增城戶籍)和非廣州市生源的應屆畢業(yè)生應符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件,其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合上述條件;

6、具備招聘職位所需要的其他條件。

(二)資格條件:

1、各職位具體要求見《2014年上半年廣州市教育局局屬學校公開招聘教師職位表》(附件1)。

2、通過普通話水平測試。應聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上,應聘其他教師職位的必須達到二級乙等或以上。

3、應聘人員(2014屆畢業(yè)生除外)必須持有與報考職位相對應的教師資格證,所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。暫未取得教師資格證的2014屆畢業(yè)生,須持有心理學、教育學合格證書和普通話二級乙等以上證書,并承諾在轉正前取得相應教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。

4、通過考試的擬聘用社會人員應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

5、相關年齡年限的計算以2014年4月1日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1979年4月1日后出生,其他的年齡年限要求以此類推)。

6、2014屆畢業(yè)生如在2014年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書,則將被取消聘用資格。

7、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不受理報考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘教師工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上填報資料:2014年5月7日上午9:00至5月9日下午17:00,報考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。

2、網(wǎng)上繳費:報考者通過網(wǎng)上資格審核后,在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務費共計50元。繳費截止時間為2014年5月10日下午17:00,未按期繳費的視為放棄報名。

3、網(wǎng)上自行下載打印準考證:成功通過網(wǎng)上報名的應聘人員請于2014年5月14日(星期三17:00后)自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證,不再另行通知。

4、報名要求

(1)每位報考者只可根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)各職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才能開考。達不到上述比例的,由廣州市教育局根據(jù)報考人數(shù)相應減少職位招聘數(shù)。

(3)因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消職位招聘的,將退還相應職位應聘者已繳納的報名費及考務費;因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

(二)筆試

1、筆試時間:2014年5月18日上午9:00-11:00(以準考證時間為準)。

2、筆試地點:詳見準考證。

3、筆試內容:筆試采取閉卷方式,滿分為100分。筆試內容包括學科專業(yè)知識、教育學、心理學、教育法規(guī)等。

4、筆試成績:筆試成績滿分為100分,按40%折算計入總成績。筆試成績于筆試結束后10個工作日內公布,考生可登陸報名網(wǎng)站自行查詢。

在筆試成績不低于60分的考生中,根據(jù)成績由高到低,按招聘職位數(shù)1:5的比例確定進入資格復審和面試的人員名單。未達到上述比例的,按實際人數(shù)全部進入資格復審。

5、符合條件的應屆博士畢業(yè)生和高級職稱人員,經(jīng)網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格復審通過后,可以免筆試直接進入面試,其面試成績?yōu)樽罱K總成績。

(三)資格復審

1、資格復審時間:具體時間另行通知。

2、資格復審地點:詳見招聘職位表中相對應的各單位聯(lián)系地址。

3、參加資格復審者憑身份證、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點辦理資格復審,同時提供《2014年上半年廣州市教育局局屬學校公開招聘教師資格審查材料一覽表》(見附件2)所列的資料原件和復印件(A4規(guī)格),作為資格復審的依據(jù)。在職人員還需在資格復審時提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。

4、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予錄用。

5、通過資格復審者方可參加面試,不按規(guī)定時間參加資格復審者視為放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應證明材料原件的視為復審不合格,不得參加面試。如進入資格復審的人員未通過(含未參加)資格復審,將按筆試合格成績排序遞補人員參加資格復審。

6、資格復審合格、進入面試的人員名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)上公布。

(四)面試

面試具體時間、地點另行通知(預計在6月11-12日)。

1、除音樂、體育和美術教師職位外的面試為試教或說課。

主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能。面試成績滿分為100分,按60%折算計入總成績。

2、音樂、體育和美術教師職位的面試包括專業(yè)技能測試和試教兩個部分。

①專業(yè)技能測試

音樂教師職位主要測試聲樂表演和樂器演奏等,體育教師職位主要測試身體素質和專項水平等,美術教師職位主要測試素描、速寫或色彩等(具體內容詳見職位表)。專業(yè)技能測試滿分為100分,按30%折算計入總成績。

②試教

主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能,滿分為100分,按30%折算計入總成績。

面試成績當場公布。面試成績合格分數(shù)為60分。按筆試、面試所占比例計算總成績,總分為100分??偝煽冞_60分及以上者方可進入體檢和考核。如出現(xiàn)總成績相同,則按面試成績(對音樂、體育和美術教師職位,依次按照面試綜合成績、專業(yè)技能測試成績、試教成績)排序確定??偝煽兗斑M入體檢人員名單在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)公布。

(五)體檢

以總成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,其他崗位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績的高低依次遞補。

(六)考核

對體檢合格者進行考核,考核采用調閱個人檔案、提供原單位(學校)鑒定、實地考察等方式,考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面??己瞬缓细裾?,取消聘用資格??己瞬缓细竦?,招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績的高低依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考核的結果,在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。

(八)辦理調配及聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位上報相關資料,由廣州市教育局審核后統(tǒng)一報廣州市人力資源和社會保障局,經(jīng)批復后,辦理調配及聘用的相關手續(xù)。應聘者本人放棄的或不配合聘用單位辦理相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績由高到低依次進行遞補。

成功聘用的人員實行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

四、其他

(一)具備中、高級專業(yè)技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位時,如招聘單位暫時不能安排相應中、高級崗位的,則錄用后必須服從單位的專業(yè)技術崗位安排,待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后,通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術資格待遇。此類人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。

(二)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、報考者在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5、違反計劃生育政策的。

(三)本次招聘工作的相關時間,廣州市教育局可根據(jù)工作進度作出適當?shù)恼{整,并將調整時間及時在廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)上公布,請參加應聘的考生自行關注相關信息。

(四)“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生),“社會人員”指除應屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

(五)本次招聘工作由廣州市教育局組織實施,聯(lián)系電話:020-22083696;監(jiān)督電話:020-22083710;網(wǎng)上報名技術咨詢電話:83126088。關于各招聘崗位的具體要求,請撥打職位表中的用人單位聯(lián)系電話進行咨詢。

廣州市教育局

2014年4月22日

附件:

1、2014年上半年廣州市教育局局屬學校公開招聘教師職位表

2、2014年上半年廣州市教育局局屬學校公開招聘教師資格審查材料一覽表

更多信息請查看廣東省教師招聘網(wǎng)

更多信息請查看廣東省教師招聘考試
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