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為進一步適應街道工作新形勢要求,不斷加強機關管理服務和信息宣傳工作，按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員2名。具體事項如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞，具備團隊合作精神；

2、未受過刑事處罰或被行政開除公職及法律規(guī)定不得錄用的其他情況；

3、年齡35周歲以下，身體健康；

4、中共黨員或有撰寫文字材料工作經驗的優(yōu)先考慮；

三、用工性質及福利待遇

1、用工性質為合同制聘用人員，聘用后主要從事街道機關文字材料綜合寫作工作。

2、試用期一個月，試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，首次簽訂為期2年。

3、正式聘用后基本工資為3000元/月，同時按研究生400元/月、本科學士200元/月、本科學歷150元/月的標準分別計發(fā)學歷補貼，在街道工作期間按年度計發(fā)工齡補貼，并規(guī)定辦理有關社會勞動保險，享受國家規(guī)定的休假待遇。

四、招聘程序

1、報名：應聘者統(tǒng)一填寫《沙東街公開招聘工作人員報名表》（見附件），同時提交居民身份證或居住證、計劃生育證明、學歷證明、各類榮譽證書原件及復印件和大一寸正面半身免冠彩色照1張，有發(fā)表文章或證明個人能力者可一并附上相關材料。

報名時間從即日起，截止2014年5月17日。

2、筆試：經審查符合聘用條件者，且符合報名條件者達到最低報考人數（按報名人數與擬聘職位數3:1的比例確定），將統(tǒng)一組織進行筆試。否則取消對應職位的公開招錄。

筆試內容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%；

3、面試：根據筆試成績從高分到低分的原則，按面試人數與招聘人數按3:1比例確定面試人選。面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績按60%折算計入總分。

4、體檢：根據考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢。如出現體檢不合格者，按考試總成績排名順序遞補人員進入體檢。體檢在三甲及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行。

5、錄用：按規(guī)定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

五、注意事項

1、筆試和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格；

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補；

3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯(lián)系人：李先生 鄭先生

聯(lián)系電話：87712308 87648233

廣州市天河區(qū)人民政府沙東街道辦事處

2014年4月22日

附件：《沙東街公開招聘工作人員報名表》

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《沙東街公開招聘工作人員報名表》來源于廣州市天河區(qū)人民政府網，最近更新2014年4月22日。

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