2014年上半年寧波市江東區(qū)衛(wèi)生局招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:716 次 日期:2014-04-22 16:31:01
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為了進(jìn)一步提升我區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展水平,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)技人員隊(duì)伍,根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《江東區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制的工作人員35名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘名額和崗位

具體招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象范圍和學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件等詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。

4、歷屆的考生目前必須在醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在崗。

5、目前在江東區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位及各地急救中心工作的事業(yè)在編人員報(bào)考須經(jīng)現(xiàn)單位同意。

三、程序和方法

1、發(fā)布招考公告:在江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.nbjdrs.gov.cn)、寧波市衛(wèi)生局(www.nbws.gov.cn)、江東區(qū)衛(wèi)生局(www.jdws.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布招考公告。

2、報(bào)名:隨帶近期一寸照2張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、聘用合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等相關(guān)資料(2014年應(yīng)屆學(xué)生須攜帶身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及照片2張等)的原件和復(fù)印件及報(bào)名表一份到江東區(qū)衛(wèi)生局報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)(衛(wèi)生局后二樓會(huì)議室)報(bào)名,時(shí)間:2014年4月28日—4月29日(時(shí)間上午8:30-11:00,下午1:30-4:00),筆試考務(wù)費(fèi)40元/門(mén)。社區(qū)針灸推拿、中醫(yī)(歷)、中醫(yī)(應(yīng)碩)、全科(歷)、中藥房、公共衛(wèi)生(應(yīng))、婦保院檢驗(yàn)科、眼科醫(yī)院眼科、六院影像科(影像技術(shù))、特檢科(心電圖應(yīng))、普外科職位須符合招考指標(biāo)1:3比例,否則酌情減少或取消錄用指標(biāo)。其余招考的職位均為緊缺崗位,緊缺崗位中除市六院特檢科(B超高)、脊柱外科(應(yīng)博)、市眼科醫(yī)院的眼科(博)職位可不受報(bào)名人數(shù)限制;余職位報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)的2倍則酌情減少或取消錄用指標(biāo),詳見(jiàn)招考計(jì)劃表招考比例一欄。

3、筆試:社區(qū)針灸推拿、中醫(yī)(歷)、中醫(yī)(應(yīng)碩)、全科(歷)、五官科、中藥房、兒保兼兒科(歷)、放射兼B超室(1)(2)、公共衛(wèi)生(應(yīng))、婦保院檢驗(yàn)科、肛腸外科(應(yīng))、眼科醫(yī)院眼科、市六院影像科(影像技術(shù))、特檢科(心電圖應(yīng))、(心電圖歷)、普外科均需參加筆試。筆試形式為閉卷,主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),成績(jī)各按百分制計(jì),筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

4、面試:面試占總成績(jī)的50%,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)按招考指標(biāo)1:3比例(或?qū)嶋H報(bào)名人數(shù))從高分到低分確定面試入圍人員。根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,此次招聘的市六院特檢(B超高)、脊柱外科(歷碩)、脊柱外科(應(yīng)博)、市眼科醫(yī)院的眼科(博)(碩)、健民肛腸醫(yī)院的肛腸外科(歷碩),采用簡(jiǎn)化程序直接以面試形式進(jìn)行,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)單位組成面試評(píng)審組,統(tǒng)一面試標(biāo)準(zhǔn),共同組織實(shí)施。面試主要測(cè)試報(bào)考者的口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析的能力,回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,如面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。同時(shí)總成績(jī)必須達(dá)到60分,不足60分者不再進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5、體檢:參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招考指標(biāo)1:2的比例(或?qū)嶋H人數(shù))確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)排序)。

6、考察:體檢合格人員按招錄指標(biāo)1:1列入考察范圍,考察辦法參照公務(wù)員招考錄用有關(guān)規(guī)定,考察結(jié)果分為合格與不合格。

7、錄用:根據(jù)管理權(quán)限,體檢、考察合格者按照總成績(jī)從高到低確定擬錄用人員,并張榜公布。7天后無(wú)異議的,正式確定錄用人選。錄用人員必須按規(guī)定時(shí)間簽約或辦理相關(guān)手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。

招考過(guò)程中各環(huán)節(jié)的結(jié)果都予以公示,詳見(jiàn)江東區(qū)衛(wèi)生局(www.jdws.gov.cn)網(wǎng)站人事招聘欄。

四、相關(guān)待遇

新錄用為事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制,并實(shí)行試用期,試用期一般為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用,享受事業(yè)單位工作人員待遇;考核為“不合格”的,取消事業(yè)單位工作人員錄用資格。被錄用人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的必須在3年內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),3年內(nèi)未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,由招聘單位解除聘用合同。錄入人員凡屬農(nóng)村戶籍的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),未辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或?qū)嵭谐跗诠べY期滿時(shí),不予聘用。

五、工作紀(jì)律要求

1、在錄用過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格遵守選拔錄用工作的有關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的,應(yīng)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。報(bào)考者有不符報(bào)考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

2、從事考試錄用工作的人員,凡與報(bào)考者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須實(shí)行公務(wù)回避。

六、其他事項(xiàng)

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間等另行通知(詳見(jiàn)江東區(qū)衛(wèi)生局(www.jdws.gov.cn)人事招聘欄)。

2、咨詢電話:87731039;舉報(bào)投訴電話:87740853(江東區(qū)監(jiān)察局)87724324(區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)察室)。

寧波市江東區(qū)衛(wèi)生局

2014.04.16

江東區(qū)衛(wèi)生局公開(kāi)招考事業(yè)編制人員計(jì)劃表

江東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表

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《江東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于江東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年4月16日。

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