為解決衛(wèi)生監(jiān)督工作人員緊缺的問題，我局?jǐn)M面向社會公開招聘3名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員?，F(xiàn)制定具體招聘方案如下：

一、招聘的基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

采取筆試與面試相結(jié)合方法確定擬聘用人員。報名人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例低于為2:1時，直接進(jìn)行面試。

二、招聘范圍

面向具有文山州戶籍的人員招聘

三、報考條件

（一）基本條件

堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的事業(yè)心，廉潔奉公，品行端正，自覺地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。愿意從事衛(wèi)生監(jiān)督工作，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1．受過刑事處罰或被開除公職的；

2．有違法、違紀(jì)行為正在接受立案審查的；

3．在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的；

4．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（二）資格條件

年齡35周歲以下（1978年8月1日以后出生），具備醫(yī)學(xué)類中專以上或法律類大專以上學(xué)歷。

四、報考資格審查

報名工作結(jié)束后，由文山市衛(wèi)生局人事科對報考者的報考資格進(jìn)行審查。

五、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試內(nèi)容

衛(wèi)生監(jiān)督基礎(chǔ)知識，醫(yī)療衛(wèi)生知識、衛(wèi)生法律法規(guī)、行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試成績，按照擬聘用崗位數(shù)的2倍，從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試的人員。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

（三）綜合成績計算

筆試成績和面試成績各占綜合成績的50％，即綜合成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

報名時間：2014年4月14日-28日結(jié)束。

報名地點：文山市衛(wèi)生局人事科（2615787）。

考試時間：2014年4月29日（上午9:00-11:00）筆試。5月8日面試（下午14:30）。

考試范圍：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例及其實施細(xì)則、傳染病防治法、公共場所管理條例及實施細(xì)則、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法、學(xué)校衛(wèi)生工作條例、護(hù)士條例、醫(yī)療廢物處置條例、衛(wèi)生行政許可管理辦法、衛(wèi)生行政處罰程序。

考試地點：文山市衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)站（筆試）

文山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局會議室（面試）

（四）組織機構(gòu)：

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長：陳  俊    市衛(wèi)生局局長

副組長：陸  永    市衛(wèi)生局副書記、紀(jì)委書記

羅榮貴    市衛(wèi)生局副局長

鄭傳偉    市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局局長

成  員：陳永桃    市衛(wèi)生局人事科科長

廖玉祥    市衛(wèi)生局法規(guī)科科長

吳宗英    市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局副局長

王柃霖    市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局綜合股股長

2.監(jiān)督：由市衛(wèi)生局紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、聘用

擬聘用人員接到擬聘通知后，必須在2個工作日內(nèi)與文山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局辦理聘用手續(xù)，過時不辦理者視為自動放棄聘用。

七、聘用人員的待遇

聘用人員屬衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，試用期三個月，試用期滿后統(tǒng)一簽訂勞動合同，辦理社保。月工資1500元。協(xié)管員制服先由衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費解決，協(xié)管員在滿三年的，不再出制服費，不滿三年的，負(fù)責(zé)一半的制服制作費用。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員費用由基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費中支出。

文山市衛(wèi)生局

2014年4月8日