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根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)人員4名。
一、崗位需求計(jì)劃:
需求單位 | 崗位描述 | 需求數(shù)量 | 學(xué)歷學(xué)位 | 需求專業(yè) | 需求條件 | 其他要求 |
網(wǎng)絡(luò)技術(shù) | 數(shù)字化校園建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù) | 2 | 研究生/碩士 | 計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè) | 男性;年齡在32周歲以下,具有高級職稱者年齡可適當(dāng)放寬。 | 具有2年以上高校或公司從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。 |
中心 | 2 | 研究生/碩士 | 教育技術(shù)學(xué) | 男性優(yōu)先;年齡在32周歲以下,具有高級職稱者年齡可適當(dāng)放寬。 |
二、報(bào)名基本條件
(一)遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)高,道德修養(yǎng)好,熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
(二)全日制碩士及以上研究生且畢業(yè)院校為國內(nèi)部委屬高校或湖北省第一批本科招生高校,第一學(xué)歷須為第二批本科招生高校的全日制普通本科,且具有本科及研究生學(xué)歷學(xué)位雙證;國外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明書。
(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,無補(bǔ)考、重考記錄;英語取得四級及以上合格證書(成績單);學(xué)習(xí)(工作)期間無違法違紀(jì)記錄。
(四)具備履行職責(zé)的專業(yè)理論和專業(yè)技能,具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。
(五)年齡計(jì)算截止時間為2014年1月1日。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名流程
1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名:報(bào)考人員登陸中南民族大學(xué)人事處主頁,點(diǎn)擊進(jìn)入中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(務(wù)必牢記用戶名和密碼),填寫報(bào)名信息,根據(jù)系統(tǒng)提示提交應(yīng)聘簡歷。網(wǎng)上報(bào)名截止時間:2014年5月11日。
2、現(xiàn)場資格審核:報(bào)考人員提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件至應(yīng)聘單位進(jìn)行審核,組織人事部和紀(jì)檢監(jiān)察處對招聘報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。外地人員可通過郵局EMS郵寄復(fù)印件(原件須攜帶至筆試考場審核)。現(xiàn)場審核截止時間:2014年5月11日(節(jié)假日除外),郵寄截止日期以寄出的郵戳日期為準(zhǔn)。
審核地點(diǎn):中南民族大學(xué)行政樓412室組織人事部人事勞資科。
審核材料包括:(1)“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學(xué)應(yīng)聘個人基本情況登記表》;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)有效身份證件;(4)學(xué)習(xí)成績單;(5)英語、計(jì)算機(jī)等級考試合格證書/成績單;(6)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(7)工作經(jīng)歷證明;(8)與崗位匹配的執(zhí)業(yè)資格證書或上崗證書;(9)與崗位要求相關(guān)的獲獎證書及其他證明材料。
3、交納報(bào)名費(fèi):報(bào)名人員經(jīng)現(xiàn)場資格審核通過后,需繳納報(bào)名費(fèi)50元,如未繳納視作放棄報(bào)名。
(二)注意事項(xiàng)
1、符合報(bào)名基本條件和所報(bào)崗位要求的具體條件者方可報(bào)名。
2、報(bào)名人員如有提供虛假材料及報(bào)名信息等弄虛作假的違規(guī)行為者,取消報(bào)名、考試或聘用資格。
3、各崗位的需求數(shù)量與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3,不足1:3的,則按比例減少該崗位需求數(shù)量,如崗位需求數(shù)量減少為零,則取消該崗位招聘計(jì)劃,已報(bào)名該崗位的人員根據(jù)人崗匹配原則協(xié)商調(diào)整至其他崗位。
四、考試事項(xiàng)
(一)考試分為筆試(含專業(yè)理論和專業(yè)技能)和面試,具體時間及安排另行公布。
(二)報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試,筆試成績按崗位從高到低排序,原則上按崗位需求數(shù)量的1:3確定面試人選。
(三)獲得面試資格人員統(tǒng)一參加面試,否則視為棄權(quán)。
五、聘用事項(xiàng)
(一)考核結(jié)果按照各崗位筆試60%、面試40%的加權(quán)成績從高到低排序。
(二)同等條件下,有相關(guān)專業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
(三)同等條件下,少數(shù)民族考生優(yōu)先錄用。
(四)學(xué)校黨委常委會根據(jù)考核結(jié)果研究確定各崗位擬聘用人選。
(五)擬聘用人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的身體檢查和政審,體檢或政審不合格者不予聘用。
(六)對擬聘用人員在國家民委網(wǎng)站和中南民族大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。將學(xué)校審定且公示無異議的擬聘用人員報(bào)國家民委審批。經(jīng)國家民委批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
(七)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生,未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書者,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。擅自解除就業(yè)協(xié)議者,須承擔(dān)違約責(zé)任。
(八)正式聘用時簽訂合同,實(shí)行試用期制度。試用期為6個月,試用期考核不合格者,解除聘用。
(九)根據(jù)《中南民族大學(xué)關(guān)于新進(jìn)人員實(shí)行人事代理的暫行規(guī)定》(民大發(fā)〔2010〕14號)文件規(guī)定,碩士及以下學(xué)歷或中級及以下職稱人員,按照人事代理制進(jìn)行管理,納入學(xué)校事業(yè)單位編制。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道182號中南民族大學(xué)組織人事部
郵 編:430074
聯(lián) 系 人:高老師 張老師
聯(lián)系電話:027-67842183 67843027
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