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為滿足全縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人力社保局將組織實(shí)施2014年全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員由衛(wèi)生局單獨(dú)組織實(shí)施，公告另行發(fā)布）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年教體系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員198名，其中教體系統(tǒng)93名、衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員12名、其他單位93名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件可于2014年4月22日登錄新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)和浙江新昌人才網(wǎng)（http://www.xcrc.net）查詢。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍（招聘10名及以上的崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍）的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象：

1.符合下列條件之一的，均可報(bào)考：

（1）2014年新昌生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）和新昌縣常住戶口（報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的以2014年5月4日戶口所在地為準(zhǔn)；報(bào)考教體系統(tǒng)的以2014年5月5日戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員。

（2）緊缺急需專業(yè)允許縣外考生報(bào)考的崗位（專業(yè)），具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表中的“有關(guān)說(shuō)明”欄。

（3）碩士以上畢業(yè)研究生戶籍不限。

（4）委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。

能夠在2014年2月28日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘單位招聘崗位（專業(yè)）資格條件的可以按社會(huì)人員報(bào)考。

2.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員（“大學(xué)生村官”）招聘的范圍和對(duì)象為：新昌縣行政區(qū)域內(nèi)參加我縣服務(wù)基層項(xiàng)目滿2年及以上、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加我縣服務(wù)基層項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。

（二）招聘條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷；年齡要求為18周歲至35周歲（報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的為1996年5月4日-1978年5月4日；報(bào)考教體系統(tǒng)的為1996年5月5日-1978年5月5日）；身體健康；符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料

1.報(bào)名時(shí)間：

衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位：2014年5月4日上午8：30至下午16：30。

教體系統(tǒng)：2014年5月5日上午8：30至下午16：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人力資源市場(chǎng)（鼓山中路179號(hào)）。

3.報(bào)名資料：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；服務(wù)基層項(xiàng)目人員還應(yīng)提供縣委組織部出具符合報(bào)考資格條件的相關(guān)證明。

報(bào)名時(shí)還須隨帶《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份，新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站可下載），一寸免冠近照3張，并按規(guī)定填寫《報(bào)名表》。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。初審結(jié)束后，對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行公布。

四、筆試、面試、體檢、考察

1.筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，每個(gè)科目滿分為100分。

教體系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位公開(kāi)招聘工作人員的筆試時(shí)間和科目為：

2014年5月17日上午：9：00-11：30《綜合應(yīng)用能力》；下午：14：00-15：30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或?qū)I(yè)知識(shí)（詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》）

其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》不指定參考用書。

筆試后，根據(jù)各招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)按筆試總成績(jī)（人民政府防汛防旱指揮部辦公室、回山水利管理服務(wù)站、鏡嶺水利管理服務(wù)站、澄潭水利管理服務(wù)站崗位《綜合應(yīng)用能力》占40%、專業(yè)知識(shí)占60%；縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位《綜合應(yīng)用能力》占30%、專業(yè)知識(shí)占70%；其他崗位《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或?qū)I(yè)知識(shí)各占50%)。從高分到低分按1:3比例（招聘10名及以上的崗位按1：2比例）確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

2.面試：面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選?？h廣播電視總臺(tái)電視播音員面試：播音員素質(zhì)測(cè)試占面試總成績(jī)60%、結(jié)構(gòu)化面試占面試總成績(jī)40%。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.體檢：面試結(jié)束后，除縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位筆試總成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算總成績(jī)外，其他崗位按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)滿分100分。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。

報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。教體系統(tǒng)的體檢具體由主管部門組織實(shí)施，衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

4.考察：體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》，如考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察，考察由各主管部門（招聘單位）具體組織實(shí)施。

在招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。

五、聘用辦法：筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)不同崗位聘用名額，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會(huì)公示。

公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，見(jiàn)習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：縣委組織部 0575-86023327

縣人力社保局 0575-86042406

2014年4月22日

附件：

1.2014年新昌縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.2014年新昌縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘非醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表

3.2014年新昌縣其他單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

4.新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月22日。

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