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根據(jù)中央和省、杭州市委有關文件精神，經(jīng)研究，決定組織實施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2014年建德市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生29名，其中擇優(yōu)選聘5名、公開選聘23名、省選派“兩項計劃”人員1名。

二、選聘條件

選聘的基本條件為：

1、遵紀守法，品行端正；

2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有適應崗位需要的身體條件；

4、年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）；

5、參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生，生源不限，政治面貌不限；

6、參加公開選聘的，須為建德生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆畢業(yè)生，政治面貌中共黨員（含預備黨員）；

公開選聘設4個崗位：

崗位1：涉農(nóng)類專業(yè)5名；

崗位2：城鎮(zhèn)化建設類專業(yè)5名；

崗位3：電子商務類專業(yè)5名；

崗位4：專業(yè)不限8名。

三、選聘方式及程序

擇優(yōu)選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘須進行筆試及面試；符合公開選聘條件的浙江省選派“兩項計劃”人員無需考試，直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。

1、網(wǎng)上注冊及報名

時間：4月25日9：00—5月5日17：00

應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

2、資格初審

時間：4月26日—5月6日

我市根據(jù)選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24:00前再次報名并接受復審。

3、繳費

時間：4月26日9:00—5月7日12:00

根據(jù)有關規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

4、擇優(yōu)選聘

時間：5月8日至5月30日

我市對面談人員進行現(xiàn)場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評價，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。具體選聘程序另行通知。

5、公開選聘

（1）筆試

時間：6月8日上午9:00—12:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃數(shù)。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績于6月13日在培訓考試網(wǎng)上（www.ttt.gov.cn）對外公布。

（2）資格復審及面試

時間：6月21日前

我市根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，并對面試人員進行資格復審（資格復審資料同上），資格復審時間地點另行通知。面試時間：6月21日上午9:00開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

（3）體檢、考核、公示及聘用

時間：7月底前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。我市對體檢考核通過的人員在建德人事人才網(wǎng)（http://www.jdrc.com.cn/）上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。

四、有關事項

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。

2、大學生村官的補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

3、大學生村官的人事檔案由市人才市場管理辦公室免費代理，黨團關系轉(zhuǎn)至所在村。

4、省市每年拿出一定數(shù)量的公務員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。

5、服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

6、具體選聘工作程序請查閱建德人事人才網(wǎng)(www.jdrc.com.cn)。

報考咨詢電話：（0571）6471898264722882。

中共建德市委組織部 建德市人力資源和社會保障局

2014年4月24日

更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網(wǎng)