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海寧市重點(diǎn)工程建設(shè)管理辦公室、海寧市項(xiàng)目前期管理辦公室和海寧市雙對(duì)口辦公室是海寧市發(fā)展和改革局下屬三個(gè)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

1.海寧市重點(diǎn)工程建設(shè)管理辦公室工作人員1名

海寧市項(xiàng)目前期管理辦公室工作人員1名

海寧市雙對(duì)口辦公室工作人員1名

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。

3.年齡18-40周歲（1973年5月4日至1996年5月4日期間出生）。

4.須具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位，或取得高級(jí)職稱的人員。

5.專業(yè)及其他要求：

（1）報(bào)考海寧市重點(diǎn)工程建設(shè)管理辦公室，專業(yè)不限，但須取得高級(jí)工程師職稱；

（2）報(bào)考海寧市項(xiàng)目前期管理辦公室，專業(yè)要求為：土木工程類、建筑學(xué)類；

（3）報(bào)考海寧市雙對(duì)口辦公室，專業(yè)要求為：中國(guó)語言文學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類。

在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

二、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日-5月8日

上午8:30­—11:30；下午1:30—5:00。

2.報(bào)名方式：

（1）電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名表（插入電子照片，見附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)位證書、職稱證書和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等發(fā)至郵箱（報(bào)名時(shí)注明所報(bào)單位），上述材料在考試時(shí)帶來進(jìn)行資格復(fù)審，提供虛假材料報(bào)名者取消考試資格，通過復(fù)審的同時(shí)提供近期同底一寸彩照兩張。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者直接到海寧市發(fā)展和改革局報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表一份（附近期同底一寸彩照兩張），個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)位證書、職稱證書和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：海寧市行政中心1號(hào)樓4樓海寧市發(fā)展和改革局10419室（海寧市海州西路226號(hào)），聯(lián)系電話：0573-87288764，聯(lián)系人：朱女士，電子郵箱：zhuyanxun@haining.gov.cn。

三、考試方法

1．報(bào)名審核通過人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍（含10倍）的，將采用筆試加面試的考試辦法。其中，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分為100分，面試合格分為60分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)÷２+面試成績(jī)÷２（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。

如果報(bào)名審核通過人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)10倍的，直接進(jìn)入面試，綜合成績(jī)等于面試成績(jī)。

2．筆試、面試由市發(fā)展和改革局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢與考察

體檢由海寧市發(fā)展和改革局組織。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，由市發(fā)改局組織考察，考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在綜合成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，將不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為自動(dòng)放棄處理。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，到時(shí)不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

六、本公告未盡事宜，由市發(fā)展和改革局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0573-87288759

海寧市發(fā)展和改革局

2014年4月22日

附件：

海寧市事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海寧市事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表.doc》來源于海寧市人才網(wǎng)，最近更新2014年4月22日。

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