序號 | 單位名稱 | 用人部門 | 招聘職位 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 其它條件 | 進(jìn)入面試人選比例 | 聯(lián)系人及聯(lián)系電話 | 備注 |
1 | 北京工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心(2人) | 行業(yè)發(fā)展部 | 業(yè)務(wù)管理 | 承擔(dān)工藝美術(shù)行業(yè)促進(jìn)日常性工作。 | 2 | 全日制碩士研究生及以上,取得相應(yīng)學(xué)位。 | 工藝美術(shù)、管理等相關(guān)專業(yè) | 碩士27周歲以下;博士35周歲以下 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.了解工藝美術(shù)及相關(guān)行業(yè),具有一定的公文寫作能力。 | 1:5 | 吳丹85235939 | 全額撥款事業(yè)單位 |
2 | 北京軟件與信息服務(wù)業(yè)促進(jìn)中心(2人) | 企業(yè)服務(wù)部 | 主管 | 1.負(fù)責(zé)軟件企業(yè)認(rèn)定和軟件產(chǎn)品登記申報材料審核工作;2.負(fù)責(zé)軟件企業(yè)認(rèn)定和軟件產(chǎn)品登記政策研究、宣貫工作;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)上審批系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)和需求對接工作;4.開展軟件企業(yè)和軟件產(chǎn)品統(tǒng)計分析工作;5.做好相關(guān)材料的管理和保密工作。 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上,取得相應(yīng)學(xué)位。 | 計算機(jī)、財務(wù)相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.具備計算機(jī)相關(guān)知識;3.工作耐心、細(xì)致,為企業(yè)服務(wù)意識強(qiáng); 4.具備熟練掌握網(wǎng)上操作的能力;5.具備財務(wù)知識者優(yōu)先;6.具有良好文字表達(dá)能力者優(yōu)先。 | 1:5 | 傅海峰61136073 | 全額撥款事業(yè)單位 |
運(yùn)行統(tǒng)計部 | 主管 | 1.協(xié)助主管處室開展重點企業(yè)(約200家)運(yùn)行統(tǒng)計工作;2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計月報的編制、匯總分析和上報工信部等工作;3.研究匯總行業(yè)內(nèi)重要信息并撰寫研究報告;4.做好相關(guān)統(tǒng)計資料的管理和保密工作。 | 1 | 全日制碩士研究生及以上,取得相應(yīng)學(xué)位。 | 統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 碩士27周歲以下;博士35周歲以下 | 1.應(yīng)屆畢業(yè)生;2.有良好的語言文字表達(dá)能力;3.熟練使用辦公軟件及設(shè)備; 4.具有計算機(jī)相關(guān)知識者優(yōu)先。 | 1:5 | ||||
3 | 北京市工業(yè)系統(tǒng)人才開發(fā)中心 (2人) | 人事代理部 | 人力資源 | 1.接收、審核委托單位的人員檔案及落戶材料; 2.建立委托單位名錄,按時完成月報、年報任務(wù); 3.定期核查委托單位的人員檔案情況; 4.按檔案管理規(guī)定,為客戶開具人事檔案相關(guān)的證明; 5.接收、審核單位提交的零星材料并按要求歸檔。 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上,取得相應(yīng)學(xué)位。 | 人力資源管理、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè) | 不限 | 北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生。 | 1:5 | 肖丹51695262 | 差額撥款事業(yè)單位 |
財務(wù)部 | 會計 | 1.協(xié)助財務(wù)部長制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃; 2.核簽、編制會計憑證,整理保管財物會計檔案,每年進(jìn)行固定資產(chǎn)核查; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.復(fù)核原始憑證,編制科目入賬; 5.編制會計報告、報表。 | 1 | 全日制大學(xué)本科及以上,取得相應(yīng)學(xué)位。 | 會計相關(guān)專業(yè) | 不限 | 1.北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.具有會計上崗證。 | 1:5 |
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