為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織招聘單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員59名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見(jiàn)附件《2014年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》），可通過(guò)仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xjhr.gov.cn/）查詢(xún)。

二、招聘對(duì)象和條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、年齡30周歲以下（1984年5月8日以后出生）或35周歲以下（1979年5月8日以后出生）。

3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

4、具有仙居常住戶(hù)口（以2014年5月8日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同）的高校畢業(yè)生和仙居生源（是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口在仙居）2014年全日制普通高校畢業(yè)生；部分崗位的招聘對(duì)象放寬到臺(tái)州市范圍。

5、部分面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，須符合下列條件：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年（任職時(shí)間截止2014年5月8日）、歷年年度考核合格，且仍在服務(wù)崗位的人員；選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。范圍及職位資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

6、在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。

7、留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

在2014年5月8日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。

三、報(bào)名方式和方法

㈠信息發(fā)布平臺(tái)

1．臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）；

2．仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn/“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招考專(zhuān)欄”和“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”）；

3．仙居人才網(wǎng)（http://www.zjxjrc.com/）。

其中，仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

特別提醒：節(jié)假日（或雙休日）期間，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)照常運(yùn)行。

㈡報(bào)名與資格審查

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2014年5月8日8時(shí)—5月11日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）。

應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息（應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格），同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。

5月10日、12日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至5月9日、11日24時(shí)各崗位注冊(cè)報(bào)名情況。

2．資格初審

時(shí)間：2014年5月12日8時(shí)—5月13日24時(shí)。

主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)放。

3．查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2014年5月14日8時(shí)－5月15日24時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2014年5月16日8時(shí)—5月16日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”（此項(xiàng)服務(wù)將開(kāi)放至本次招聘工作結(jié)束）。

4．網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間：2014年5月14日8時(shí)－5月17日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能），均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”招聘公告欄公布。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2014年5月28日—5月31日。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1、筆試科目：為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》二門(mén)，各單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等。

2、筆試時(shí)間定于2014年5月31日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（二）面試

各崗位均進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例確定參加面試人員。

（三）資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。

具體辦法：考生根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件；2014年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、原籍戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外(香港、澳門(mén)特別行政區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)我縣組織部門(mén)出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。

應(yīng)聘人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確認(rèn)的，視作放棄面試資格。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2

總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘”招聘公示欄公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。上述情況，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶(hù)籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍。

七、注意事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算至2014年5月8日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2014年5月8日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2014年5月8日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。社會(huì)人員憑學(xué)歷證書(shū)原件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.招考對(duì)象和條件中“應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

6.應(yīng)聘人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

7.應(yīng)聘人員在資格初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話(huà)：87789933

11.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn/“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”）招聘公告公示欄公布。

未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門(mén)酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年四月二十八日

附件：

2014年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)