依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（西政規(guī)[2011]5號(hào)）、《鄖西縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用辦法》（西人社發(fā)[2012]6號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合本單位崗位空缺和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘5名護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘崗位

護(hù)理專業(yè)5名

二、招聘對(duì)象及基本條件

1、招聘對(duì)象：

國(guó)家統(tǒng)招的護(hù)理專業(yè)全日制普通高校大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生其中：大專學(xué)歷年齡在22周歲及以下（1992年1月1日及以后出生），本科學(xué)歷年齡在24周及以下（1990年1月1日及以后出生）。

2、基本條件

（1）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）熱愛婦幼衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)；

（4）具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序：

1、報(bào)名

時(shí)間：2014年4月29日-- 5月6日17時(shí)50分；

地點(diǎn)：鄖西縣婦幼保健院院辦公室，咨詢電話：0719-6227448。

備注：應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（包括高中畢業(yè)證）、執(zhí)業(yè)證、學(xué)籍證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期二寸正面免冠照片2張，同時(shí)填寫《報(bào)名登記表》。

2、資格審核

時(shí) 間：2014年5月7日；

資格審核：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程。

四、考試

1、理論考試

時(shí)間：2014年5月8日下午3：00-5：00；

地點(diǎn)：鄖西縣婦幼保健院五樓會(huì)議室。

2、面試

時(shí)間：2014年5月9日上午8：30-11：30；

地點(diǎn)：鄖西縣婦幼保健院五樓會(huì)議室。

3、技能考試

時(shí)間：2014年5月9日下午2：00-6：00；

地點(diǎn)：鄖西縣婦幼保健院五樓會(huì)議室。

備注：如遇重大活動(dòng)考試考核時(shí)間順延，另行通知。

五、記分及考核辦法

1、考試成績(jī)均實(shí)行百分制。理論考試成績(jī)占40%、技能操作考面試成績(jī)占30%、核成績(jī)占30%，折合計(jì)入綜合成績(jī)。

2、考核辦法：

本次招聘報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃須達(dá)到3：1方能進(jìn)入理論考核環(huán)節(jié)，對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3：1比例的，最低不低于2：1的比例重新核算招聘計(jì)劃。

（1）理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）面試對(duì)象及內(nèi)容：按招聘計(jì)劃1:3的比例，從理論考試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低確定參加面試人數(shù)。主要考核應(yīng)試者的綜合能力。

（3）技能操作考核對(duì)象及內(nèi)容：所有參加面試的人員均參加技能操作考核。主要考核應(yīng)試者實(shí)踐技能水平。

六、體檢

按招聘崗位人數(shù)進(jìn)行等額體檢，若最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先確定面試+技能操作兩項(xiàng)之和成績(jī)高的對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，出現(xiàn)名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考試考核、體檢合格后的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為7天。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)工委、縣人社局、縣衛(wèi)生計(jì)生局全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反規(guī)定和考試紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

九、聘用與管理

經(jīng)考試、考核、體檢合格后確定的擬聘用人員，公示期滿無(wú)異議，將擬聘人員報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局審核備案。在自愿、平等的條件下，雙方協(xié)議簽訂勞動(dòng)合同（合同期為三年），合同期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)、考核不合格或者有違反《勞動(dòng)合同》規(guī)定的，將解除勞動(dòng)聘用合同。

鄖西縣婦幼保健院

2014年4月28日

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