為滿足攀枝花市第九學(xué)校教師隊伍建設(shè)的需要，根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)[2006]9號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）等文件規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，市第九中學(xué)校擬面向社會直接考核招聘高中數(shù)學(xué)教師一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

高中數(shù)學(xué)教師。

二、招聘條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、2012—2014年畢業(yè)的教育碩士研究生（其中本科畢業(yè)專業(yè)為：數(shù)學(xué)或數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。見附件一），年齡18周歲—35周歲（1978年5月7日至1996年5月7日）。

3、具有普通高中教師資格證書，身體健康。

凡有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員。

4、公務(wù)員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

1、報名時間：2014年5月7日至9日。

2、報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,報名時免收報名費。

3、報名辦法

（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花教育網(wǎng)（http://www.pzhedu.cn）、攀枝花第九中學(xué)校校園網(wǎng)（http://www.pzhsjz.net）下載《攀枝花市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件二）（以下簡稱《報名信息表》），如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到攀枝花市第九中學(xué)校電子郵箱（pzhsjzbgs@126.com）。

（2）現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、教師資格證書等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到攀枝花市第九中學(xué)校辦公室現(xiàn)場報名（詳細(xì)地址：攀枝花市仁和區(qū)華陽路66號）。

（二）資格審核

攀枝花市第九中學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核；資格審核與現(xiàn)場報名一并進(jìn)行。

（三）面試

攀枝花市第九中學(xué)校對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。根據(jù)面試成績和招聘名額從高到低等額確定考察人選。

（四）考察

主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

（五）體檢

通過考察的人員由市教育局組織到市人力資源和社會保障局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室：0812-3350130

攀枝花市教育局紀(jì)檢監(jiān)察處：0812-3348330：

五、咨詢電話

攀枝花市教育局人事師培處：0812-3316504

攀枝花市第九中學(xué)校辦公室：0812-2515062

二〇一四年四月二十五日

附件：

1、攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2、攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《攀枝花市第九中學(xué)校2014年上半年考核招聘高層次人才報名信息表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2014年4月29日。

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