老師，您好！
在易賢網(wǎng)上看到您這樣說：“如果開具的“同意報考證明”的單位不是現(xiàn)在的工作單位，就必須在錄用前與現(xiàn)在的工作單位解除勞動合同，如果屆時你沒有與現(xiàn)在的工作單位解除勞動合同，將被視為填報虛假信息的人員”。
想請問的是如果開具了現(xiàn)單位的《單位同意報考證明》，是否也要在錄用之前解除勞動合同？另外，招考條件上沒要求基層工作經(jīng)驗的，是不是就不需要提交《單位同意報考證明》了？
回復(fù)：公務(wù)員錄用不凌駕于法律之上，所以公務(wù)員錄用之前必須解除所有的勞動合同。沒要求基層工作經(jīng)驗的，但你已經(jīng)有合同在身且填寫有關(guān)工作情況，則必須出示《單位同意報考證明》（或后續(xù)的辭職、辭退證明）。
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