為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣水利管理服務(wù)工作，緩解當(dāng)前人員不足的矛盾，根據(jù)工作需要，巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員41名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開招聘。凡符合報(bào)考條件的考生，按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

1、年滿18周歲以上，不超過招聘崗位規(guī)定的年齡上限，具體年齡要求詳見崗位表。年齡規(guī)定35歲以下的計(jì)算方法為：1979年4月23日至1996年4月23日期間出生，年齡規(guī)定28歲以下的計(jì)算方法為：1986年4月23日至1996年4月23日期間出生;

2、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書及檔案原件）,學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可;

6、其他具體條件詳見《2014年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員職位表》。

7、下列人員不在此次招考范圍內(nèi)：

（1）因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

（2）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職、辭退的人員；

（3）從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、解聘、離職的人員；

（4）近三年來，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員等各類招考過程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認(rèn)的人員；

（5）具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

凡符合招聘條件和職位要求的人員均可報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位。報(bào)考者可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或登陸巴楚縣公眾信息網(wǎng)（www.bachu.gov.cn）下載《2014年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員簡章》、《2014年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員職位表》和《2014年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、資格審查表、政審表》，選擇報(bào)考崗位后，認(rèn)真填寫相關(guān)表格，由負(fù)責(zé)報(bào)名登記工作人員審查有關(guān)證件和材料符合條件后進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假材料的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

１、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審和政審。

2、報(bào)名時間：2014年4月24日至5月5日

3、報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源服務(wù)中心（阿納庫勒鄉(xiāng)中學(xué)對面聯(lián)合辦公樓）

報(bào)名電話:殷金榮

聯(lián)系人：0998-6215092

4、報(bào)考人員在報(bào)名時須提供以下材料：

（1）《2014年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、資格審查表、政審表》原件；

（2）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份；

（3）本人近期一寸正面免冠彩照4張。

證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報(bào)名材料概不退回。

5、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)15元/人，筆試費(fèi)40元/人，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的面試費(fèi)40元/人。

（二）資格審查及政審

報(bào)名人員的資格審查由縣水利局、縣人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)，政審由戶口所在地社區(qū)、派出所和縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘職位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的，立即取消其考試資格。

1、資格審查

報(bào)名人員須持資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)名表原件以及招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。

資格審查工作人員根據(jù)考生報(bào)名信息，對報(bào)名者的身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及報(bào)名表等材料進(jìn)行核對，防止和查處作弊行為。《報(bào)名表》、《資格審查表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

2、政審

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣水利局、縣人力資源和社會保障局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和縣公安局審定后，取消其考試資格：

①不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保一致；

②有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

③沒有考核依據(jù)(畢業(yè)生檔案)或報(bào)名時提供虛假證明和材料的；

（三）筆試

資格審查和政審合格人員予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)，攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證（或有效臨時身份證），按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試。缺少上述證件者，不得參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國家通用語言（漢語）制卷、答題，筆試時間120分鐘，滿分100分，內(nèi)容包括水利基本知識30分，職業(yè)道德70分。筆試成績占總成績的50%。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，招聘人數(shù)2人以下（含2人）的職位按照從高分到低分1︰3的比例確定入闈面試人員；招聘人數(shù)2人以上的職位按照從高分到低分1︰2的比例確定入闈面試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績在聯(lián)合辦公樓公示欄公示，同時，告知面試地點(diǎn)及時間，不再另行通知。

1、考生需采用國家通用語言（漢語）答題。

2、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

3、面試時，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證，面試結(jié)束時退還本人。缺少上述證件的考生，不得參加面試。

4、面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，主要測評職位需求的專業(yè)知識和考生綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的50%。

（五）成績計(jì)算

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分1：1比例確定體檢入闈人員。如出現(xiàn)職位空缺，可從其他職位按照總成績從高分到低分、本人自愿原則順序調(diào)劑。總成績及體檢人員名單在聯(lián)合辦公樓公示欄公示。

參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中，由縣人力資源和社會保障局安排專人統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取，由考生承擔(dān)。

考生對體檢結(jié)果有異議的，須在得知體檢結(jié)果的2日內(nèi)提出復(fù)查申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。

因體檢不合格，按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

（七）公示

報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在報(bào)名點(diǎn)和網(wǎng)上公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。超過規(guī)定時間，未能參加資格審查、政審、筆試、面試、體檢等招考事項(xiàng)的考生按自動棄權(quán)處理。

四、聘用

公示期滿后，考生根據(jù)公布的擬聘用人員花名冊，在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到人員取消擬聘用資格。擬聘用人員培訓(xùn)合格后統(tǒng)一簽訂聘用合同。

五、監(jiān)督及其它要求

1、巴楚縣紀(jì)檢監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報(bào)。

2、考官與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

3、對招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格，并列入黑名單，三年內(nèi)不得參加巴楚縣組織的任何招考。

5、本簡章未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0998-6214075

縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0998-6215160

巴楚縣人力資源和社會保障局

二〇一四年四月二十三日

附件：

2014年新疆巴楚縣招聘自收自支事業(yè)單位工作人員職位表(待更新)

2014年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、資格審查表、政審表(待更新)

更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)