按照個(gè)人學(xué)歷（學(xué)位）、工作年限、政治面貌、職務(wù)、年度考核和獲獎(jiǎng)等基本考核項(xiàng)目進(jìn)行量化考核。賦以相應(yīng)的權(quán)重，采用百分制計(jì)分方式。
個(gè)人量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
| 序號(hào) | 指標(biāo)權(quán)重 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 說(shuō)明 | |
| 1 | 學(xué)歷學(xué)位 20% | 大專(zhuān) | 60 | 以最高學(xué)歷學(xué)位計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分 |
| 大學(xué)本科 | 80 | |||
| 碩士或研究生以上 | 100 | |||
| 2 | 政治面貌 10% | 中共黨員 | 100 | 以最高檔次計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分 |
| 其他 | 80 | |||
| 3 | 工作年限 10% | 三年 | 70 | 總分最高為100分 |
| 三年以上 | +5分/年 | |||
| 4 | 年度考核 30% | 均稱(chēng)職（合格） | 60 | 近5年考核結(jié)果（不足5年按實(shí)際） |
| 1次優(yōu)秀 | 70 | |||
| 2次優(yōu)秀 | 80 | |||
| 3次優(yōu)秀及以上 | 100 | |||
| 5 | 職務(wù) 25% | 一般干部 | 60 | 以最高檔計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分 |
| 中層副職 | 80 | |||
| 中層正職 | 100 | |||
| 6 | 獲獎(jiǎng) 5% | 獲富陽(yáng)市一級(jí)黨委、政府或杭州市級(jí)部門(mén)表彰1次 | +20分/次 | 總分最高為100分 |
| 獲杭州市一級(jí)黨委、政府或省級(jí)部門(mén)表彰1次 | +40分/次 | |||
| 獲浙江省一級(jí)黨委、政府或國(guó)家級(jí)部門(mén)表彰1次 | +60分/次 | |||
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