蘇人社事招公告核[2014]51號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實江蘇開放大學教職工隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇開放大學（單位地址：南京市江東北路399號，經(jīng)費性質(zhì)：全額撥款）經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員。

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備適應崗位要求的身體條件，熱愛教育工作，并愿意為學校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻力量；

4、年齡要求：1979年5月1日以后出生人員；具有副高級職稱可放寬至1969年5月1日以后出生人員；具有正高級職稱可放寬至1964年5月1日以后出生人員；

5、具備報考職位要求的資格條件（詳見附件1）。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1、郵寄報名

郵寄時間：2014年5月1日至5月23日（以郵件收到日為準）

郵寄地址：南京市江東北路399號江蘇開放大學人事處

2、網(wǎng)絡報名

報名時間：2014年5月1日至5月23日

郵箱地址：zhaopin@jstvu.edu.cn

郵件主題為：2014年第一輪應聘（在編）+應聘崗位代碼+應聘崗位名稱＋姓名。

（二）報名注意事項

1、每位應聘者僅限報考一個職位。報名時需提交以下材料（各類資料恕不退還）：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照1張；

（2）《江蘇開放大學2014年公開招聘人員報名表》（附件2）；

（3）《江蘇開放大學2014年公開招聘人員報名信息簡表》（附件3）；

（4）應屆畢業(yè)生需提供：身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、研究生階段成績單復印件；學歷、學位證書復印件（如暫未發(fā)學歷、學位證書者，須提供培養(yǎng)學校研究生院[部、處]出具的應屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見附件4）；專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書復印件；職業(yè)技能等級證書；英語及計算機等級證書等復印件；教學及科研成果、獎勵表彰證書等資料的復印件。

（5）社會人員需提供：身份證復印件；學歷、學位證書復印件（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）；專業(yè)技術(shù)職務證書復印件；職業(yè)技能等級證書、英語及計算機等級證書等復印件；公開發(fā)表的學術(shù)論文復印件及目錄（注明期刊名稱，年、期、起止頁碼和本人承擔部分）、科研項目及研究成果，各類獎勵表彰證書，個人創(chuàng)作的作品集等能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績成果的證明材料。

采用網(wǎng)絡報名者，應聘者須將以上材料掃描后以附件形式與報名登記表一并發(fā)送。應聘者未按規(guī)定方式提交材料的，視為無效報名。

2、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

3、本次招聘崗位不設(shè)最低開考比例，凡通過綜合技能評定的應聘人員全部進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。應聘者提供的全部材料要求真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、參加考核或聘用的資格。

4、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘本單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、考核時間與考核方式

考核時間、地點將通過電子郵件、電話或短信等方式通知參加考試人員。

1、考核形式與程序：

考核由綜合技能評定、專業(yè)技能測試兩部分組成。

（1）綜合技能評定。內(nèi)容包括：發(fā)表論文、作品，科研成果及獲獎情況等評定。

綜合技能評定：對應聘者通過郵寄或網(wǎng)絡報名提交的材料進行測評打分。滿分為100分，合格線為50分。達到合格線人員全部進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。綜合技能評定成績以及進入專業(yè)技能測試人員名單將于報名截止后10個工作日內(nèi)，于江蘇開放大學（江蘇廣播電視大學）人事處網(wǎng)站上公布。

（2）專業(yè)技能測試包含試講、現(xiàn)場問答。試講考核范圍將另行通知考生?，F(xiàn)場問答環(huán)節(jié)主要測試對所應聘崗位的認知程度和具備的公共知識、綜合分析能力及語言表達能力等方面內(nèi)容。專業(yè)技能測試成績滿分為100分，其合格線均為60分。成績由評委小組當場通知考生。

2、成績計算：

考核最終總成績滿分為100分。應聘人員考核總成績達到60分以上方可聘用。按如下方式折算：

考核綜合成績=綜合技能評定成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。

3、各項考核按照江蘇開放大學制定的考核工作規(guī)程執(zhí)行。所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，在考核合格人員中按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。

對體檢合格人員由單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、江蘇開放大學（江蘇廣播電視大學）人事處網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考試各項成績、總成績和排名等。

對公示無異議人員經(jīng)省人力資源和社會保障部門審核備案后，由單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員中有工作經(jīng)驗者，無試用期；無工作經(jīng)驗者，實行3個月試用期，試用期滿考核合格，按學校有關(guān)規(guī)定，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：025-86265332

聯(lián)系人：孟老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇開放大學紀委、紀監(jiān)審辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀監(jiān)監(jiān)督電話： 025-86265341

聯(lián)系人： 白老師

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83314795

江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：025-83335135

附件1：《江蘇開放大學公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《江蘇開放大學2014年公開招聘工作人員報名表》

附件3：《江蘇開放大學公開招聘工作人員報名信息簡表》

附件4：《應屆畢業(yè)生證明》

江蘇開放大學

2014年4月30日

附件1：《江蘇開放大學公開招聘工作人員崗位表》

附件1-附件4

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-附件4.xls&.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年4月30日。

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