崗位名稱：薪酬福利崗
崗位編號(hào)：CK1 主要職責(zé)
在國家及地方政策及制度指引下，根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略，擬定全行工資計(jì)劃,承擔(dān)薪酬系統(tǒng)管理和日常管理職責(zé)；落實(shí)全行社會(huì)保險(xiǎn)繳交和管理工作；指導(dǎo)規(guī)范各分行薪酬、保險(xiǎn)、福利管理，確保薪酬保險(xiǎn)福利制度的順利實(shí)施，不斷完善本行薪酬保險(xiǎn)福利制度。
招聘條件
（1）3年以上大型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)歷；
（2）2年以上薪酬保險(xiǎn)福利相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
（3）掌握國家、地方薪酬保險(xiǎn)福利政策和制度；熟悉人力資源相關(guān)理論，具備一定的管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位應(yīng)聘請(qǐng)登錄:http://www.gzrc.gov.cn/upload/gz/Ad/2012/20121213-gzyh/index_2014_5.html####
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