為了加強(qiáng)怒江州醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加快怒江州衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，改變怒江州醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《怒江州人事局關(guān)于2010年全州引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員的批復(fù)》（怒人復(fù)【2010】3號）文件精神，按照《怒江州事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》的規(guī)定，結(jié)合我州衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際，決定面向各高等醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)51名衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件及崗位

(一)招聘條件

1、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口的省內(nèi)外二本以上院校普通招生計(jì)劃應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、已在本系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作并取得相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)對口的執(zhí)業(yè)資格，工作表現(xiàn)良好的往屆生。

3、身體健康、年齡30周歲以下，具有良好的思想政治素質(zhì)。

4、應(yīng)聘怒江州人民醫(yī)院崗位的考生，需在簽訂普通用工合同兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，方可享受本公告第五條規(guī)定的優(yōu)惠政策，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的解除用工合同。待考資格證書期間享受轉(zhuǎn)正定級后的同類人員待遇，取得資格證書后簽訂正式聘用合同的工齡從簽訂普通用工合同時(shí)起算。

（二）招聘崗位

怒江州此次共招聘51名衛(wèi)生技術(shù)人員，其中：怒江州人民醫(yī)院4名、怒江州中醫(yī)院2名、蘭坪縣15名、瀘水縣10名、福貢縣10名、貢山縣10名；各單位分專業(yè)崗位見下表：

怒江州招聘衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置表

二、招聘工作的組織實(shí)施

怒江州2010年衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作在怒江州人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)院校的配合下，由怒江州衛(wèi)生局牽頭，怒江州人事局指導(dǎo)，怒江州紀(jì)委第二紀(jì)工委監(jiān)督實(shí)施完成。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名要求

（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

此次怒江州衛(wèi)生技術(shù)人員招聘洽談會(huì)將于2010年3月25日和2010年3月27日分別在昆明醫(yī)學(xué)院、大理醫(yī)學(xué)院舉行；具體日程安排如下：

1、在昆明醫(yī)學(xué)院的招聘洽談會(huì)于3月25日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)在昆明醫(yī)學(xué)院（昆明市人民西路）校區(qū)籃球場舉行。

2、在大理醫(yī)學(xué)院的招聘洽談會(huì)于3月27日上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)在大理醫(yī)學(xué)院下關(guān)校區(qū)體育館舉行。

（二）報(bào)名要求

熱誠歡迎省內(nèi)外各醫(yī)類院校符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生參加洽談報(bào)名應(yīng)聘。2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人簡歷、畢業(yè)證、身份證、外語等級證書、獲獎(jiǎng)證書(已在本系統(tǒng)衛(wèi)技崗位工作的往屆生應(yīng)提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，執(zhí)業(yè)證書及單位推薦信)原件及復(fù)印件和聯(lián)系地址、聯(lián)系方式及電話；近期免冠正面2寸彩色照片2張。

四、考核和聘用

（一）根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名情況，經(jīng)怒江州衛(wèi)生技術(shù)人員招聘專家組考察初選，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)不低于1：3的比例確定應(yīng)試人選，并通知報(bào)名者本人進(jìn)行應(yīng)試，應(yīng)試采取交談、提問、實(shí)作等形式進(jìn)行。通過交談、提問、實(shí)作等形式主要考察考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)技術(shù)知識解決報(bào)考崗位實(shí)際問題的能力，以及考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、所學(xué)專業(yè)知識等。

（二）綜合評價(jià)與決策。

應(yīng)試結(jié)束后由專家組組織各學(xué)科組組長對應(yīng)聘者的應(yīng)試情況進(jìn)行定量、定性等綜合評價(jià)，經(jīng)專家組集體評議，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，確定招聘對象。

（三）簽訂協(xié)議。

專家組召開應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)人員座談會(huì)，供需雙方簽訂協(xié)議。

（四）體檢及聘用

簽訂協(xié)議后到怒江州任職的衛(wèi)生技術(shù)人員，到州、縣級衛(wèi)生主管部門報(bào)到后，按照公務(wù)員錄用程序中的資格復(fù)審和體檢程序進(jìn)行審核（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），審核合格后報(bào)州人事局辦理聘用手續(xù)，對審核不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

五、招聘方提供的優(yōu)惠政策

（一）自愿到州、縣政府所在地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層一線工作的緊缺衛(wèi)生技術(shù)人才,與用人單位簽訂8年以上工作合同的，給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元，工資向上浮動(dòng)一級。

（二）招聘到怒江州任職的衛(wèi)生技術(shù)人員，一旦辦理聘用手續(xù)，均統(tǒng)一納入怒江州衛(wèi)生事業(yè)編制，享受國家規(guī)定待遇。

備　　注：此次招聘工作的具體事宜請咨詢怒江州衛(wèi)生局醫(yī)政科。

咨詢電話：0886-3622651。

郵箱：yzksjm1966@163.com