連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心2014年招聘高層次人才公告
來源:連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:682 次 日期:2014-05-04 17:57:45
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連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)政性投資項(xiàng)目的工程概算、預(yù)算及竣工決算進(jìn)行審查并對(duì)項(xiàng)目全過程跟蹤管理,屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)投資評(píng)審工作發(fā)展需要,經(jīng)研究,我中心決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)高層次人才2名。現(xiàn)根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神,公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心2014年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律;

2、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4、身體健康。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招考工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫《連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件2),連同本人電子照片發(fā)送至電子郵箱(lygczjrjc@163.com),照片要求正面近期免冠2寸證件照,jpg格式,并在郵件主題注明:姓名+聯(lián)系方式。

報(bào)名時(shí)間:2014年5月12日-2014年5月14日(雙休日除外)

聯(lián)系電話:0518—85521540,85520604

2、資格審查。資格審查時(shí)報(bào)考人員須攜帶1張2寸近期免冠正面照片;各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書,身份證等原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證明文件原件及復(fù)印件等,到連云港市財(cái)政局人教處進(jìn)行資格審查。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件。報(bào)考人員所提供的證件不全或所提供證件與報(bào)考資格不符者,取消考試資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招聘崗位最低開考比例為1:3,如審核通過的報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,并在連云港市財(cái)政局網(wǎng)站公示。

3、考試:考試采取面試形式??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢和考核:根據(jù)考試成績(jī)按招考崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢和考核人員,并按有關(guān)規(guī)定組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時(shí),按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

5、公示、聘用:體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、連云港市財(cái)政局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示無異議人員,由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期,首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。新招聘人員試用期為6個(gè)月。

四、聘用待遇

正式聘用人員納入事業(yè)編制,并按省、市有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。凡違反招聘工作規(guī)定,弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),相關(guān)工作人員要給予紀(jì)律處分,應(yīng)聘及受聘人員取消報(bào)考或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

舉報(bào)投訴電話:0518-85521540

附:1、連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心2014年公開招聘高層次人才崗位表

2、連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘高層次人才報(bào)名表

連云港市財(cái)政局

連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心

2014年5月4日

1、連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心2014年公開招聘高層次人才崗位表

2、連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘高層次人才報(bào)名表

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《2、連云港市財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年5月4日。

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