為做好2014年我區(qū)大學生村官選聘工作，根據中共中央組織部等六部門《關于進一步加強大學生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號）以及全國、全區(qū)大學生村官會議精神，結合我區(qū)實際，制定如下方案：

一、目標要求

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和自治區(qū)黨委十屆四次全會精神，緊緊圍繞“兩個建成”目標任務，嚴格選聘標準，優(yōu)化選聘方式，提高選聘質量，保持我區(qū)大學生村官隊伍動態(tài)平衡，進一步提升大學生村官隊伍的整體素質，更好地為新農村建設培養(yǎng)骨干力量，為加強基層干部隊伍建設提供優(yōu)秀人才，構建來自基層一線的干部培養(yǎng)鏈。

二、選聘名額和選聘對象

（一）選聘名額。2014年選聘大學生村官名額為1500名。全區(qū)以市為單位分配選聘指標（見公告），縣（市、區(qū)）選聘指標由所在市根據本地實際進行分配。

（二）選聘對象。30歲以下（1984年1月1日以后出生）應屆和往屆全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，原則上為中共黨員（含預備黨員）。非中共黨員的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，國家“211”、“985”工程高校本科及以上學歷畢業(yè)生（不含二級學院和獨立學院），普通高校應屆本科畢業(yè)生中的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部經學校推薦可作為選聘對象。

參加人力資源和社會保障部、團中央等部門組織到農村基層服務的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具有全日制普通高校本科及以上學歷，具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。

三、選聘條件

1、思想政治素質好，作風踏實，有全局觀念，組織紀律性強。

2、具有較好的組織協(xié)調能力、社會活動能力和語言表達能力，志愿到農村基層工作。

3、學習成績良好，能如期畢業(yè)并拿到相應學位。

4、身心健康，吃苦耐勞，能適應基層工作。

5、遵紀守法，學習或工作期間未受過處分。

堅持同等條件下中共黨員和優(yōu)秀學生干部優(yōu)先、涉農專業(yè)優(yōu)先、回原籍任職優(yōu)先。注重從重點院校以及涉農專業(yè)的畢業(yè)生中選聘大學生村官。根據中組部的要求和廣西實際，考慮大學生村官的工作特點和崗位需求，今年所選聘的大學生村官中，中共黨員所占比例不低于80%，男性比例不低于50%。

四、選聘方法及程序

選聘工作采取自治區(qū)、市、縣（市、區(qū)）和高校聯動運作的方式，從2014年4月下旬開始部署，9月前完成選聘，具體程序如下：

（一）制定方案。4月下旬，各市根據自治區(qū)分配的選聘名額，確定到具體縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，并制定好年度工作方案。各市要負責編制本地選聘大學生村官的推介信息，供自治區(qū)發(fā)布年度選聘公告和開展優(yōu)秀大學生村官巡回宣講活動時使用。

（二）發(fā)布公告。5月上旬，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳聯合在《廣西日報》、《南國早報》、廣西畢業(yè)生就業(yè)網、廣西人才網、八桂先鋒網向社會發(fā)布2014年度選聘公告。

（三）動員報名。5月上旬至5月16日，自治區(qū)黨委組織部協(xié)調組織各市和有關高校以及新聞媒體做好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)籌組織優(yōu)秀大學生村官開展宣講活動，到廣西大學、廣西師范大學、廣西科技大學等高校進行宣講；有條件的市，可組織優(yōu)秀大學生村官，到駐地本科院校作巡回報告；各高等院校要積極做好宣傳發(fā)動工作，引導優(yōu)秀大學生加入大學生村官隊伍。

報名采取網絡報名的方式，在廣西畢業(yè)生就業(yè)網（www.gxbys.com）上進行。報名者須在規(guī)定期限內登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網，仔細閱讀大學生村官選聘公告，憑本人身份證號和姓名登錄“2014年廣西大學生村官報名系統(tǒng)”，按要求填寫《2014年廣西選聘大學生村官報名登記表》，并及時上傳提交。

（四）資格初審。5月上旬至5月16日，各市組織人事部門從廣西畢業(yè)生就業(yè)網特設窗口登錄管理后臺，根據報考者填報的信息在網上進行資格初審，按照規(guī)定條件確定本市通過初審人員名單。資格初審應由熟悉業(yè)務的人員承擔，實行嚴格的工作責任制。采取邊報名邊審核的方式，在考生報名后2個工作日內提出審查意見，以便考生查詢。對未通過審核的，要注明原因。各市通過資格初審人員名單于5月18日前匯總報自治區(qū)黨委組織部，由自治區(qū)黨委組織部在廣西畢業(yè)生就業(yè)網、廣西人才網、八桂先鋒網統(tǒng)一公布。

資格初審期間，通過審核的考生即可登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網下載并填寫《2014年廣西選聘大學生村官報名登記表》一式兩份，一份供資格復審時使用，一份給學校（單位）備案。應屆高校畢業(yè)生由所在院校黨委組織部門或學生工作處審查蓋章；往屆畢業(yè)生由現工作單位或戶籍所在地（居住地）村（居）委會以及檔案托管部門審核蓋章；“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿的高校畢業(yè)生由服務地組織人事部門審核蓋章。

（五）筆試。5月19日至5月24日，通過初審的高校畢業(yè)生可登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網打印本人準考證。5月25日（星期日）上午9:00—11:30舉行筆試。筆試內容為《綜合知識和能力》，主要考查考生到農村基層任職必備的通用知識、基本素質、綜合分析能力和潛在能力。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試地點安排在南寧市和桂林市。

6月5日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網、廣西人才網、八桂先鋒網公布筆試成績，考生可憑準考證號或身份證號網上登錄查詢。

筆試工作由自治區(qū)統(tǒng)一組織實施，分數線由各市根據報考本市的考生成績劃定。各市按照招聘計劃數1：1.5的比例，依據筆試成績從高分到低分確定面試考察入圍人選。生源不足的市，由自治區(qū)黨委組織部在考生自愿的前提下，在全區(qū)范圍內組織調劑。公布面試考察入圍人選的同時，公布面試時間和地點。

碩士研究生及以上學歷的考生、國家“211”、“985”工程高校本科及以上學歷畢業(yè)生（不含二級學院和獨立學院），通過網絡報名后可免筆試，直接進入面試，由各市負責組織實施。應屆畢業(yè)生須經學校推薦，由院系對《2014年廣西選聘大學生村官報名登記表》中各項內容進行核實，填寫院（系）鑒定，并由學校黨組織提出推薦意見，加蓋黨組織印章。

（六）資格復審和面試考察。6月份，各市組織人事部門對本市入圍人員進行資格復審和面試考察。資格復審時，畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、準考證原件及蓋章的《2014年廣西選聘大學生村官報名登記表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報名的，還須提供所在單位出具的同意報名證明。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報名者選聘資格。

面試工作由各市組織，可采取面談、結構化面試、無領導小組討論等方式進行。面試主要是考察考生思想政治素質以及分析、判斷、解決實際問題的能力?？疾熘饕私鈶复髮W生的德才表現，包括思想政治素質、在?；蚬ぷ鞅憩F、學習或工作成績、紀律觀念以及組織協(xié)調能力等，由各市組織人事部門通過實地考察、函調等形式進行。根據面試成績及考察情況，按照“三個優(yōu)先”的原則和人員構成中黨員比例、性別比例的指導性計劃，從高分到低分確定選聘對象。

（七）體檢。體檢工作由所報考市組織。各市根據面試成績、考察情況和人員參試情況，按照不低于選聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由各市財政專項工作經費承擔。體檢標準按公務員錄用體檢通用標準要求執(zhí)行。

（八）確定聘用人選。7月中上旬，各市組織人事部門綜合面試考察、體檢等情況確定擬選聘人選，并報自治區(qū)黨委組織部審核批準。審批通過后，由各市在廣西畢業(yè)生就業(yè)網上對擬選聘人選名單進行公示，時間為5天。公示無異議后，確定最終聘用人員名單，并報自治區(qū)黨委組織部審核備案。7月下旬，由自治區(qū)統(tǒng)一在廣西畢業(yè)生就業(yè)網、廣西人才網、八桂先鋒網公布正式聘用人員名單。

（九）簽訂協(xié)議。人選確定后，各市要根據考生個人志愿、專業(yè)特長以及農村的實際需求進行合理分配。7月底前，根據相關規(guī)定，由選聘縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議。

（十）培訓上崗。8月至9月，以市為單位對聘用人員進行崗前培訓，并分配上崗。培訓內容主要包括農業(yè)實用技術、農村工作方法、涉農法律法規(guī)和相關政策、基層組織建設等知識，幫助新任大學生村官盡快了解農村情況，掌握農村政策，迅速進入工作角色。

選聘工作要在9月前全面完成，選聘人員未按規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后5天內未到崗的，視為自動放棄選聘資格。由各地在入圍面試的人員中，按面試成績從高到低順序遞補，本地面試人員不足遞補的，不再進行全區(qū)調劑。

五、組織領導

（一）加強配合，形成選聘合力。各級黨委組織部門作為大學生村官工作的牽頭抓總部門，要明確工作機構，保證工作力量，健全工作機制，注重總結和運用多年來積累的好經驗好做法，抓好考生的報名、資格審查、面試考察、體檢和崗前培訓工作，促進大學生村官“下得去、待得往、干得好、流得動”；人力資源和社會保障、教育、財政部門主要負責醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險，報考公務員、研究生，另行擇業(yè)，人事代理，戶籍管理，學費補償和助學貸款代償，工作、生活補貼等配套保障政策的制定、解釋、檢查、落實工作。共青團組織要做好大學生村官的聯系、宣傳和服務工作，重點抓好優(yōu)秀大學生村官先進事跡的巡回宣講活動。

（二）嚴格標準，提高選聘質量。選聘采取高校推薦與畢業(yè)生自愿報名相結合、擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合、考試與考察相結合的方式進行，各級組織人事部門要從嚴把關，競爭擇優(yōu)，公開公平公正地做好選聘工作，堅持標準不降低，履行程序不變通，不降格以求，不變通照顧，確保在好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。各高等學校要在應屆畢業(yè)生中廣泛宣傳發(fā)動，推薦本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生特別是優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部參加選聘，報名過程中要幫助指導考生詳細、準確、規(guī)范地填寫報名登記表中的有關信息。嚴肅認真地做好入圍人員的考察工作，切實把理想信念堅定，思想政治素質好，組織紀律觀念強，學習成績優(yōu)秀，具備一定組織協(xié)調能力的高校畢業(yè)生選出來。

（三）強化管理，完善選聘機制。大學生村官崗位性質為“村級特設崗位”，是國家開展的選派項目。日常管理和考核工作比照公務員有關規(guī)定進行，由縣（市、區(qū)）黨委組織部門牽頭負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實施。各縣（市、區(qū)）黨委組織部要牽頭抓好聘用和大學生村官到崗任職的各項工作，嚴格按照有關政策和法律規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議，辦理任職手續(xù)，按時足額發(fā)放工作、生活補貼和一次性安置費，科學合理地定崗使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完善與大學生村官結對幫扶、談心談話等制度，明確1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導和村干部聯系大學生村官，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，創(chuàng)造良好工作條件。大學生村官要堅持工作在村，考核在村，嚴格工作紀律，嚴禁任何單位以任何名義截留或長期借調大學生村官，經縣（市、區(qū)）黨委組織部批準，可以有計劃地組織大學生村官參加縣（市、區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中性工作及到信訪、綜治等崗位鍛煉。

2014年廣西面向全國選聘大學生村官公告

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