為保障我區(qū)社會保險工作正常運行，經(jīng)區(qū)政府研究批準決定，面向社會公開招聘社會保險經(jīng)辦協(xié)理員五名，特制定招聘工作方案如下：

一、招聘原則

招聘協(xié)理員堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向全區(qū)社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用，接受社會監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)

面向社會招聘社會保險經(jīng)辦協(xié)理員5名。

三、應聘對象及條件

協(xié)理員招聘對象為本區(qū)戶籍的高校畢業(yè)生，具有全日制大專以上文化程度，年齡不超過30周歲(1985年5月5日以后出生)。

應聘人員需具備以下條件：

（一）政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，勤奮敬業(yè)，身體健康，熱愛社會保險經(jīng)辦工作；

（二）經(jīng)濟或計算機專業(yè)畢業(yè)生，有社會保險經(jīng)辦工作經(jīng)驗或獲得國家計算機等級證書的人員，在同等條件下優(yōu)先錄用；

（三）善于做群眾工作，具有較強的計算機操作能力。

四、招聘程序及辦法

全區(qū)協(xié)理員招聘工作按照“發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬招聘人員及公示”等步驟和程序進行，具體操作辦法如下：

1、招聘公告

2014年4月下旬在黃陂電視臺、各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)發(fā)布招聘信息，并在黃陂區(qū)政府網(wǎng)站公告欄上發(fā)布招聘方案。

2、報名及資格審查

報名時間：2014年5月5日—5月10日

上午8：30-11：30，下午14：30-17：30

報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場（百秀街249號，原勞動和社會保障局一樓）。

咨詢電話：027-61003797027-61002952

報名者須攜帶戶口薄、學歷證書、身份證等原件及復印件，近期一寸免冠照片三張。

報名初審合格者，填寫報名表，領取《準考證》。

3、筆試及面試

（1）筆試內(nèi)容由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一命題，組織考試，包括社會保險政策、公文寫作及計算機知識等相關知識?？荚嚂r請攜帶本人身份證和準考證，考試時間及地點另行通知。

筆試結(jié)束后，將按筆試考試成績，按照1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

（2）面試通知另行發(fā)放。

面試內(nèi)容主要考核應聘者的語言表達能力、計算機操作能力、責任感與進取心、應變能力及儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績按照4：6的比例計算總成績?？偝煽儗⒃谌肆Y源市場公布，并按照從高到低的順序，依次確定前五名參加體檢。

4、體檢

參加體檢人員到指定的區(qū)人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照國家有關規(guī)定制定，體檢時間另行通知，體檢費自理。

5、確定擬招聘的五名協(xié)理員名單，并進行共七天時間面向社會公示。

6、崗前培訓及考核

考試考核合格人員，應參加全區(qū)社會保險經(jīng)辦協(xié)理員統(tǒng)一培訓，具體時間另行通知。

培訓內(nèi)容為：社會保險相關法律法規(guī)、協(xié)理員職責和紀律、依法行政知識及社會保險經(jīng)辦操作技能。

培訓結(jié)束后，對協(xié)理員進行應知應會的考核，即對社會保險相關政策掌握程度和業(yè)務技能操作水平進行考核?？己瞬缓细裾?，繼續(xù)參加培訓七天，再次考試仍不合格者取消聘用資格。

五、聘用人員管理及待遇

1、社會保險經(jīng)辦協(xié)理員將按照區(qū)人力資源和社會保障局社會保險經(jīng)辦工作人員的各項要求進行管理。

2、社會保險經(jīng)辦協(xié)理員為公益性崗位，按公益性崗位管理有關辦法簽訂勞動合同。

3、工資待遇為1350元/月，并參加社會保險，個人繳費部分由個人承擔。

黃陂區(qū)人力資源和社會保障局

2014年5月4日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)