根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（陽(yáng)人社發(fā)[2012]49號(hào)）和省人社廳《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2014]9號(hào)）文件要求，結(jié)合我市部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。

一、招聘條件和資格

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神；

2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見陽(yáng)泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表）。

4、年齡要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1978年5月5日至1996年5月5日期間出生）。對(duì)有特殊專長(zhǎng)的，可根據(jù)單位要求適當(dāng)放寬，最高不超過(guò)40周歲（1973年5月5日后出生）。

5、本次招聘，不受戶籍限制。

對(duì)2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)所在學(xué)校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理錄（聘）之前必須取得畢業(yè)證書，否則取消其錄（聘）資格。

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

7、在國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作，尚處于試用期內(nèi)人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)考職位查詢

具體的招聘單位、職位、人數(shù)、資格條件等分別通過(guò)以下網(wǎng)站查詢或到陽(yáng)泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心領(lǐng)取《招聘簡(jiǎn)章》。

陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）

陽(yáng)泉人才網(wǎng)（http://www.yqrcsc.com/）

陽(yáng)泉市人事考試中心網(wǎng)（http://www.kszx.yq.gov.cn/）

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

本次公開招聘，除指定職位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，其他職位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.sxyq.hrss.gov.cn/

報(bào)名時(shí)間：2014年5月10日9:00至5月14日17:00

報(bào)名咨詢電話：0353-2296072，2296073（陽(yáng)泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心）

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)材料

報(bào)考人員在2014年5月10日起登錄http://www.sxyq.hrss.gov.cn/，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在提交報(bào)考信息2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；5月14日前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位；5月14日17：00至5月16日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格初審未能通過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃錄聘人數(shù)的4倍以上。若招錄職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄（聘）人數(shù)達(dá)不到4︰1的，要減少錄（聘）計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄（聘）人數(shù)達(dá)到4︰1，如錄（聘）計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到4︰1的，原則上取消該職位考試。招聘的緊缺專業(yè)人才，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，可降低開考比例至3︰1（2︰1進(jìn)入面試）。對(duì)于個(gè)別單位需要的特殊專業(yè)的高層次緊缺人才（碩士研究生以上學(xué)歷或者高級(jí)以上職稱），報(bào)名人數(shù)確實(shí)偏少的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，也可以按照最低限額即2︰1參加考試（1︰1進(jìn)入面試）。面試時(shí)，凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上。

考生報(bào)考職位被取消的，可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間：2014年5月20日9：00至17：00?？忌傻卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)職位資格審查時(shí)間：2014年5月20日9：00至5月21日12：00。資格審查結(jié)果可于2014年5月21日20：00前查詢?？忌鷪?bào)考職位被取消的，未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2014年5月17日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

根據(jù)用人單位要求和職位特征，市晉劇院、市豫劇團(tuán)、市歌舞團(tuán)、市文化中心管理處、市群藝館（舞蹈崗位）、市青少年宮、市體育中心（網(wǎng)球教練員崗位）、市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校報(bào)考人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在陽(yáng)泉市人才開發(fā)交流服務(wù)中心。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)領(lǐng)取報(bào)名表，當(dāng)場(chǎng)填寫并初審?fù)ㄟ^(guò)后，連同本人近期四張同底免冠紅底照片一并提交?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間為2014年5月18日8:00至18:00。在指定時(shí)間到市人才開發(fā)交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，于2014年5月26日至月30日登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與陽(yáng)泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系解決。咨詢電話為：0353-5678360。

（四）減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），在報(bào)名成功后，5月17日之前，由市人才中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（五）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，對(duì)在職人員參加報(bào)考的須征得本單位同意，并出具介紹信。所有入圍人員應(yīng)出具學(xué)歷認(rèn)證材料（應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑所在學(xué)校出具的證明材料）。在復(fù)審階段無(wú)法取得介紹信、證明材料和學(xué)歷認(rèn)證材料的取消其入圍資格，并按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

本次招聘工作的編制招聘簡(jiǎn)章、發(fā)布招聘信息、資格初審、復(fù)審、驗(yàn)證學(xué)歷認(rèn)證書及有關(guān)證明材料、組織體檢、公示和培訓(xùn)等項(xiàng)工作，委托市人才中心會(huì)同各用人單位共同組織。

三、招聘職位表

點(diǎn)擊下載《陽(yáng)泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表》

四、考試的內(nèi)容、時(shí)間和方法

（一） 筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

本次事業(yè)單位分開招聘工作人員筆試科目分為：

公共類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

醫(yī)學(xué)類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

護(hù)理類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》

藝術(shù)類：《公共藝術(shù)知識(shí)》和《專業(yè)技能測(cè)試》

工勤人員：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)道德規(guī)范》

筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)（公共類）=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%；

筆試成績(jī)（醫(yī)學(xué)類）=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%；

筆試成績(jī)（護(hù)理類）=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》×60%；

筆試成績(jī)（藝術(shù)類）=《公共藝術(shù)知識(shí)》×40%+《專業(yè)技能測(cè)試》×60%；

筆試成績(jī)（工勤人員）=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《職業(yè)道德規(guī)范》×60%。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

根據(jù)崗位的特殊性質(zhì)，本次招聘，凡報(bào)考文體專業(yè)崗位的專業(yè)人員可免于筆試，錄（聘）成績(jī)以面試成績(jī)及考核結(jié)果依次排序。免于筆試的具體職位僅限于市文化局所屬文藝演出單位的舞蹈、音樂、戲劇演（奏）員職位和市體育局所屬事業(yè)單位的體育教練員職位。

本次公開招聘的筆試工作出題、閱卷、登分等工作委托市人事考試中心負(fù)責(zé)組織。

（二）面試（實(shí)踐操作）

面試要緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出專業(yè)性質(zhì)，加強(qiáng)實(shí)踐操作過(guò)程中的針對(duì)性和可操作性。實(shí)踐操作由市人力資源和社會(huì)保障局與各用人單位主管部門共同組織實(shí)施。實(shí)踐操作的成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。實(shí)踐操作的具體方案和時(shí)間另行確定。

五、錄用辦法

（一）對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序，并按照1︰1的比例確定擬錄（聘）人員名單；報(bào)考人員錄用成績(jī)計(jì)算辦法為：（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）。

（二）組織擬錄（聘）人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問(wèn)題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其錄（聘）資格，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

（三）對(duì)擬錄（聘）人員進(jìn)行考核?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考核方案由用人單位主管部門制定并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由其主管部門組織實(shí)施。

（四）對(duì)擬錄（聘）人員結(jié)合工作實(shí)際組織一定時(shí)間的短期培訓(xùn)，并進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。培訓(xùn)內(nèi)容除基本的時(shí)事政治外，主要是愛崗敬業(yè)、責(zé)任心事業(yè)心以及工作態(tài)度和工作效率特別是全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，重點(diǎn)檢測(cè)其心理素質(zhì)和職業(yè)能力取向并出具評(píng)價(jià)報(bào)告，作為其上崗任職的重要參考依據(jù)。

（五）經(jīng)考試、考核、體檢和培訓(xùn)合格的擬錄（聘）人員，在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、人才及人事考試網(wǎng)站和用人單位網(wǎng)站同時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市人社部門辦理錄（聘）手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時(shí)，委托市人才中心對(duì)聘用合同書進(jìn)行鑒證。對(duì)有舉報(bào)的擬錄（聘）人員，由市人社部門會(huì)同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無(wú)實(shí)據(jù)的不影響本人的錄（聘），舉報(bào)屬實(shí)并影響到錄（聘）的，取消其錄（聘）資格，取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，擬錄（聘）人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予錄（聘）。

（六）對(duì)錄（聘）的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實(shí)行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)。不合格者，取消聘用資格，到陽(yáng)泉人才市場(chǎng)登記就業(yè)或退回原單位。

（七）本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。監(jiān)督舉報(bào)電話為2296802、2296809、2296065、2295117

六、工作紀(jì)律

要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則辦事，各級(jí)各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對(duì)涉嫌構(gòu)成犯罪的人員，要移送司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。

本公告由陽(yáng)泉市2014年度事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

陽(yáng)泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

二〇一四年五月五日

陽(yáng)泉市2014年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位名稱表

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