為大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍素質(zhì)，結(jié)合我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)縣政府同意，2014年全縣部分事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)工作人員45名?，F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃（見附表下載）

二、引進(jìn)條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、全日制普通高校二本及以上畢業(yè)生，并且取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

3、符合引進(jìn)職位的專業(yè)、資格等相關(guān)要求；

4、身體健康，年齡在28周歲以下（1986年6月30日以后出生），碩士研究生可放寬至30周歲以下（1984年6月30日以后出生）；

5、我縣現(xiàn)有事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

三、引進(jìn)原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

四、公開引進(jìn)方法及步驟

1、報(bào)名時間：本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。自即日起至2014年5月26日止網(wǎng)上報(bào)名者可在秭歸縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載并填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》（見附表下載），以電子郵件形式發(fā)送至秭歸縣人力資源和社會保障局或各主管局（郵件名格式統(tǒng)一為“招聘單位+崗位+姓名+報(bào)名”，如“縣一中語文教師張三報(bào)名”）。現(xiàn)場報(bào)名者可在規(guī)定時間內(nèi)將《秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》直接遞交到秭歸縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股或各主管局。報(bào)名者只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名者報(bào)名時需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證原件及復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名者可在面試評審時一并提交。報(bào)名所需的表格可從秭歸縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系，提交的報(bào)名申請資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開引進(jìn)資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取公開引進(jìn)資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、面試評審：公開引進(jìn)采取由專家面試評審的辦法來確定，由各主管局負(fù)責(zé)組織，在縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局的監(jiān)督與指導(dǎo)下成立相關(guān)專家面試評審組進(jìn)行面試評審。獲得2/3以上認(rèn)可，并按從高到低的原則擇優(yōu)選聘。符合條件的碩士研究生、“985”、“211”高校畢業(yè)生可直接簽約。

3、資格復(fù)審：縣人社局7月份將通過調(diào)閱簽約學(xué)生的檔案進(jìn)行資格復(fù)審，若有下列情況之一者，取消其聘用資格：⑴未按時取得畢業(yè)證書；⑵因違紀(jì)違法受到處分；⑶在校就讀時間超過國家規(guī)定的學(xué)制年限；⑷曾被單位辭退、自動離職處理的；⑸未能按時提供檔案的；⑹法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

4、考核：由縣委組織部、縣人社局和主管部門組成聯(lián)合考核組，深入到考核對象學(xué)習(xí)、工作和生活單位，考核引進(jìn)對象德、能、勤、績、廉，形成考核報(bào)告，提出引進(jìn)意見，報(bào)縣政府審批。

5、聘用：對確定的擬引進(jìn)人選，進(jìn)行體檢、公示，對公示無異議的對象辦理聘用手續(xù)。聘用人員見習(xí)期一年，見習(xí)期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；不合格的，解除聘用關(guān)系。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自錄用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關(guān)系。引進(jìn)人員在本縣最低服務(wù)五年。

五、有關(guān)要求

本次事業(yè)單位工作人員的引進(jìn)工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。參與引進(jìn)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)守程序，不得弄虛作假、徇私舞弊，違規(guī)違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

七、聯(lián)系電話：

縣人社局：0717-2886072縣教育局： 0717-2887079

郵箱： 56650641@qq.com郵箱： 124020161@qq.com

縣住建局：0717-2881560縣國土局：0717-2817390

郵箱：583945867@qq.com郵箱：450389854@qq.com

縣城管局：0717-2880279縣文旅游局：0717-2881579

郵箱：zgcsglj@126.com郵箱：289700326@qq.com

縣藥監(jiān)局：0717-2885484縣林業(yè)局：0717-2884331

郵箱：80481940@qq.com郵箱：158434543@qq.com

縣廣電局：0717-2101111縣衛(wèi)計(jì)局：0717-2886085

郵箱：zgtv303@163.com郵箱：564096172@qq.com

縣審計(jì)局:0717-2887760郵箱: 244081997@qq.com

秭歸縣人力資源和社會保障局

2014年5月5日

附表1：秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員引進(jìn)計(jì)劃

附表2：秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《秭歸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表.doc》來源于秭歸縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月7日。

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