2014年金華市婺城區(qū)公路管理段招聘合同制公路路政協(xié)管員簡(jiǎn)章
來(lái)源:金華人才網(wǎng) 閱讀:470 次 日期:2014-05-07 16:27:27
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因公路事業(yè)發(fā)展需要,金華市婺城區(qū)公路管理段擬向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制公路路政協(xié)管人員,從事我區(qū)公路路政協(xié)管工作。

一、擬招聘方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則公開(kāi)招考

二、擬招考崗位及人數(shù)

路政協(xié)管人員4名

三、招考要求及條件

1、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,熱愛(ài)公路工作,具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì);

2、能長(zhǎng)期適應(yīng)公路執(zhí)法工作和夜間工作,具有良好的溝通能力;

3、戶(hù)口在婺城區(qū)(含開(kāi)發(fā)區(qū))范圍內(nèi)的常住人口;

4、二十五周歲(含)以下;

5、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷(復(fù)退軍人可以放寬到高中學(xué)歷、27歲);

6、男性,身體健康,身高170cm以上;

7、未受過(guò)黨政紀(jì)處分及無(wú)違法法紀(jì)行為的;

8、具備崗位需要的相應(yīng)技能,取得汽車(chē)駕駛證(C1照以上)二年以上;電腦操作人員須取得計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū);

9、本人或近親屬?zèng)]有從事運(yùn)輸行業(yè)的;

三、招考程序和辦法

招考工作采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試(筆試成績(jī)50,面試成績(jī)50),全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行,具體辦法是:

1、報(bào)名

報(bào)考人員于2014年5月23日前到金華市婺城區(qū)公路管理段辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話:0579-83185386

隨帶證件:

⑴身份證、汽車(chē)駕駛證原件和復(fù)印件;

⑵戶(hù)口簿原件和復(fù)印件(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心戶(hù)籍證明);

⑶畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);

⑷本人一寸免冠近照3張;

2、考試

筆試內(nèi)容:《職業(yè)道德》;《公路法》、《公路安全保護(hù)條例》;

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、體檢

統(tǒng)一組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另定。

4、崗前培訓(xùn)

組織對(duì)招聘的人員進(jìn)行上級(jí)規(guī)定的上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)未合格的,將不予簽訂勞動(dòng)合同。

四、工作地點(diǎn)內(nèi)容和待遇

在金華市婺城區(qū)公路路政管理大隊(duì)工作,從事我區(qū)境內(nèi)公路路政(含超限運(yùn)輸檢測(cè)站)協(xié)管一線工作。

待遇:按照《婺城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法》執(zhí)行,單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人部分自理。

五、其他

本方案由金華市婺城區(qū)公路管理段制訂并解釋。

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