為做好2014年招聘特崗教師面試工作,建設一支質量合格、結構合理、業(yè)務精良、學科配套的教師隊伍,根據《云南省教育廳關于做好2014年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2014〕16號),和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員面試指導性意見>的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《沾益縣2014年特崗教師招聘實施方案》規(guī)定,結合沾益縣實際,經沾益縣人力資源和社會保障局批準(沾人社復〔2014〕4號),特制定沾益縣2014年招聘特崗教師面試辦法,現公告如下:
一、面試原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試地點及時間
1、面試地點:沾益縣望海小學
2、面試時間:2014年5月27日上午7:30到沾益縣望海小學集中安排。
三、面試共分兩個組
一組(計劃人數12人):小學語文;
二組(計劃人數12人):小學數學。
四、面試人選的確定及相關規(guī)定
擬進入面試考生根據筆試成績,從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰1.2的比例確定小學語文12名,小學數學12名。最后名次并列者一并進入面試。
1、考生于5月25日可通過沾益教育信息網及特崗報名網站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的考生須在資格復審開始前(5月25日下午5:00前)向沾益縣教育局提交本人親筆填寫的《沾益縣2014年招聘特崗教師自愿放棄資格復審申請表》,既不按規(guī)定提交《沾益縣2014年招聘特崗教師自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的考生,視為自動放棄資格復審。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
2、進入資格復審人選須攜帶規(guī)定證件 [身份證、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證書、教師資格證、就業(yè)登記證(報到證) ]復印件各一份,同時審驗原件(審驗后現場退還本人),于5月26日上午8:30到縣教育局集中,由2014年招聘教師領導小組辦公室組織進行資格復審,填寫《沾益縣2014年招聘特崗教師資格復審表》。
未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,可用學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件或有效證明暫代畢業(yè)證。
無教師資格證但已申請認定教師資格且條件符合考生,須出示申請認定部門出具的有效證明。
2014年全日制高校應屆畢業(yè)生,沒有畢業(yè)證者,憑畢業(yè)學校出示的有效證明及《中國高等教育學生信息網》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)打印本人的學歷信息。
全日制往屆高校畢業(yè)生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查詢并打印本人學歷信息。若查詢不到的,請及時到省教育主管部門進行學歷認證。資格復審時,若在網上查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息,考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的,視為資格復審不合格。
3、資格復審合格進入面試的考生,若自愿放棄面試資格,必須在5月26日下午5點前向沾益縣教育局提交考生本人親筆填寫的《沾益縣2014年招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請表》,既不按規(guī)定提交《沾益縣2014年招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄面試資格。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試考生空缺的面試崗位,按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
4、資格復審結果現場告知本人,資格復審合格人員參加面試。
五、面試程序及要求
1、面試考生于5月27日上午7:30到沾益縣望海小學集中安排,遲到30分鐘(8:00)未到面試考場的考生,視為自動放棄面試,該崗位面試照常進行。并按筆試成績從高分到低分順序依次遞補參加資格復審,遞補人選另行(或當天)安排面試。
2、面試考生憑準考證、身份證抽簽確定面試順序。
3、面試備課時間為90分鐘,面試說課時間為20分鐘。
4、按面試順序進行準備(提前90分鐘進入備課室準備)。
5、由工作人員將面試人員帶到指定考場進行面試。
6、面試主要檢測面試考生對小學四年級教材的理解和教育教學內容的處理,面試方式為說課。主要內容為說教材、說教法和學法、說教學過程以及說課中所展示的教學基本功等。
7、面試中,考生不得通過口語、書面語言及板書內容等各種方式透露本人信息或暗示自身情況,只向面試評委出示并報告面試順序號(報告評委,我是第*組*號,報考小學**特崗教師,說課的課題是*****,請準予面試)。
8、面試分兩個組,每組評委7人,紀委1人,計分2人,成績復核1人(人社局),攝像1人。嚴禁場外工作人員進入面試現場。
9、面試成績現場公布,考生須確認按手印,面試結束后,在沾益教育信息網公示。
10、面試采取現場錄像,并保存至招聘工作結束。
六、面試注意事項
面試考生由工作人員按順序號帶領進入備課室準備說課教案,說課教案不得書寫透露本人信息或暗示自身情況的內容,可填寫順序號,嚴禁他人代寫,違者取消面試資格。
七、面試成績計算辦法
面試總分100分,面試成績按四舍五入,保留兩位小數計分。七個評委評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余五個評委分數相加計算平均分為面試成績。
八、總成績與體檢人選確定
總成績等于筆試成績加面試成績,依據總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。若合成總成績后最后一名出現并列(超招聘崗位計劃數),同等條件下,依次按參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、筆試成績高者、師范類畢業(yè)生順序優(yōu)先確定體檢人選。如若還相同,重新面試,按面試成績高者確定為體檢人選。
九、面試紀律
1、面試工作人員按面試的相關規(guī)定,嚴格遵守面試紀律,執(zhí)行有關回避、監(jiān)督與違紀處罰等規(guī)定。
2、面試相關人員若有違紀行為,一經查實,將給予嚴肅處理。
3、考生在整個面試過程中有違紀行為,取消面試資格。
4、考生及面試工作人員進入學校必須關閉手機并上交工作人員登記統(tǒng)一保管。
5、對違反面試紀律,無理取鬧,無原則越級上訪,誣告他人或單位的考生,經查證無事實,面試成績?yōu)?分,五年內禁止參加沾益縣范圍內的招聘考試,并上報省市相關招聘部門備案。
十、監(jiān)督
認真做好面試監(jiān)督,充分體現“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,促進面試工作的良性發(fā)展。面試過程由紀委、人力資源和社會保障局、教育局相關人員全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0874-3162589;3160675。
十一、未盡事宜另行通知。
附:《沾益縣2014年招聘特崗教師說課評價表》
沾益縣教育局
2014年5月9日
沾益縣2014年招聘特崗教師說課評價表
項目 | 評價內容 |
說教材(15分) | 1、本節(jié)課內容在教材中的地位與作用 |
2、本節(jié)課的教學目標 | |
3、本節(jié)課的結構特點、重點和難點 | |
說教法和學法(25分) | 1、教學設計的理念 |
2、學生學習情況分析 | |
3、教學方法切合實際,因材施教 | |
4、學法指導,能激發(fā)學生學習興趣,調動學生積極思維 | |
5、反饋調控措施,教學手段運用得當,有突破 | |
說教學過程(40分) | 1、重點的突出 |
2、難點的突破 | |
3、內容的概括 | |
4、理論與實際的結合 | |
5、教學思路與教學環(huán)節(jié)安排 | |
6、教與學雙邊活動的安排 | |
7、教學輔助手段 | |
8、預期教學目標達成度 | |
教學基本功(20分) | 1、教態(tài)與儀表,教態(tài)自然、親切,儀表端莊、大方 |
2、語言的表達準確、生動,普通話標準、流利 | |
3、板書的設計工整、實用,字跡清楚、筆順準確、規(guī)范 | |
4、說課教案重點突出、層次清楚、書寫規(guī)范 |