各盟市人力資源和社會保障局、包頭市公務(wù)員局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事處，各直屬企事業(yè)單位人事部門：

根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于開展2014年國家百千萬人才工程人選選拔工作的通知》（人社廳函[2014]137號）要求，自治區(qū)人力資源和社會保障廳定于6月上旬開展2014年國家百千萬人才工程人選遴選推薦工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、選拔范圍和對象

國家百千萬人才工程面向各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員選拔，重點選拔培養(yǎng)瞄準世界科技前沿，能引領(lǐng)和支撐國家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。選拔工作向《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國家中長期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域傾斜。

國家百千萬人才工程人選從各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程人選中推薦產(chǎn)生。在遴選推薦工作中，以下人選可優(yōu)先推薦：國家自然科學(xué)二等獎、國家發(fā)明二等獎、國家科技進步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家杰出青年科學(xué)基金、長江學(xué)者獎勵計劃、中科院百人計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金等國家重點資助項目、科研課題主要負責(zé)人，國家重大科研任務(wù)、科技計劃和工程項目等主要負責(zé)人；地方經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才或地方重大人才工程入選者，以及其他在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中做出突出貢獻、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才。

二、選拔條件

百千萬人才工程國家級人選應(yīng)具備以下基本條件：

（一）熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50周歲以下（1964年1月1日以后出生）；

（二）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；

（三）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，為社會提供新知識、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用；

（四）具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

三、選拔數(shù)量和程序

（一）選拔數(shù)量。按照人力資源社會保障部有關(guān)要求，2014年全國將遴選產(chǎn)生百千萬人才工程國家級人選400名，我區(qū)推薦10名。為提高工作效率，保證候選人質(zhì)量，請各盟市各有關(guān)單位嚴格把關(guān)、確保質(zhì)量，嚴格控制數(shù)量，各盟市、自治區(qū)直屬企事業(yè)單位申報人數(shù)不超出2人。

（二）選拔程序。非公有制單位中符合條件的人選，向所屬地方人力資源社會保障部門申報。各盟市人力資源社會保障部門按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，提出推薦人選并征求有關(guān)專家意見后報送自治區(qū)人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處；自治區(qū)人力資源社會保障廳組織專家評審委員會對推薦人選進行綜合評議后提出擬推薦入選名單，上報人力資源社會保障部。

四、報送材料

請各盟市、各有關(guān)單位于2014年5月30日前將有關(guān)材料報送自治區(qū)人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。由于遴選任務(wù)時間緊迫，請各單位嚴格按照時限要求報送材料，逾期不予受理。材料包括：

（一）推薦報告1份。說明“百千萬人才工程”國家級人選推薦選拔情況，請注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、辦公電話、手機。

（二）相關(guān)表格。

1、候選人情況一覽表1式1份；

2、候選人情況登記表每位候選人1份。

相關(guān)表格均由百千萬人才工程個人信息采集工具生成。

（三）佐證材料的復(fù)印件各一份（請裝訂成冊）。

（四）數(shù)據(jù)庫文件及生成說明。

1、2014年百千萬人才工程國家級人選候選人數(shù)據(jù)包；

2、數(shù)據(jù)包均由百千萬人才工程個人信息采集工具生成，文件后綴名為“·RPU”。

3、報送刻錄光盤。

數(shù)據(jù)包生成說明：

（1）本次選拔所用個人信息采集工具，請于www.zhichen.com.cn下載相應(yīng)的最新版，并統(tǒng)一用新版報送數(shù)據(jù)。個人填寫時先通過相應(yīng)的“個人信息采集工具”錄入信息，然后點擊菜單欄上的“生成報送”按鈕生成.PRU文件。

各盟市人社部門（公務(wù)員局）、自治區(qū)直屬單位申報人員，統(tǒng)一將所需材料報送自治區(qū)人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

（2）軟件下載使用咨詢：

聯(lián)系人：王曉芳

聯(lián)系電話：0471—694660718204714850

電子信箱：rstzjc@126.com

（3）本次軟件下載使用均免費。

各盟市、各有關(guān)單位在組織推薦選拔時，按照“公證、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則提出侯選人，確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)包文件內(nèi)容一致，核查確認人選相關(guān)證書、獲獎、論文等證明材料。

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2014年5月4日

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